目录
第四节 劳动保护
一、安全生产
本县从1950年起，逐步发展和兴办了一批国营工业和集体厂、社，工人队伍不断壮大。1957年起，建立了定期进行安全生产大检查制度，各工厂、企业均相继建立安全责任制，生产小组确定安全员，工会小组设劳动保护检查员，发现问题，及时处理，对发生损害人身安全的责任事故，追究领导人和有关当事人的责任。1975年从工业、商业、粮食、手管、交通、水利、供电等部门抽调25名干部，编成四个组分别对全县八个区和两个镇的工厂、企业进行安全生产大检查，实际察看了148个单位。在生产管理上，主要是查组织、查思想、查领导、查制度、查事故隐患，查1971年以来所发生的重大事故，现有锅炉、受压力容器等特种设备，易燃易爆、剧毒物品的安全管理、安全用电、防尘防毒和计划的实施情况。检查中，凡发现不符合安全操作规程和制度不健全的，均及时帮助制订防范措施。1978年，县安全生产委员会成立后，全县开展一次以防火为中心的安全生产检查，实地查看了112个单位，其中防范较好的有21个单位，一般的有72个单位，较差的有19个单位。共发现火险和其他事故隐患32例，都一一督促改进。1980年5月起，县确定以每年的5月为“安全大检查”月，直至1985年均未间断。所采取的措施是：①开展宣传教育活动，1981年至1984年统计，先后开过1143次宣传动员会，编写简报22期，出黑板报958期，写标语近1.2万条，出动宣传车18辆(次)，进行宣传。②举办各类学习班244期，受训21000多人，内容是各项劳动保护法规和防范措施方面的技术性问题。③加强安全管理，结合本单位实际情况，建立与健全各项生产责任制。
二、劳保措施
劳动保护用品建国初期，县办企业以手工业为主，单位一般仅发高温和防寒的用品。随着工厂、企业的兴办，人员增多，机械设备普遍推广使用，保护工人的劳动操作安全成为一项重要工作。县政府于50年代中期，认真贯彻《劳动保护条例》和国务院《关于对防护用品的发放和管理进行整顿的通知》。1959年8月，县人民委员会制订了《关于县以上工业交通、基本建设企业职工劳动保护福利待遇的暂行规定》，对有些工种的劳保用品发放作了具体规定。如以1962年12月份为例，全县即分配工作服用布1461米，劳保用鞋1737双，手套2144付，毛巾238条。以后根据情况不断调整完善。
保健食品县人民委员会于1964年规定对县农机厂、印刷厂、化肥厂、爱国社、五金社、水上运输社、县医院、三河医院、防疫站等单位的106人，每人每月由本单位免费供应猪肉2.5市斤，鸡蛋1市斤，香油半斤，糖1市斤。从1966年起，保健待遇由企业主管部门按上级有关规定掌握审批，劳动部门负责督促检查。进入80年代，改为按月发给保健费，由本人自行支配。
防暑药物每年夏季酷暑阶段，工厂、企业一般都发给职工十滴水、甘草、菊花水、清凉片、仁丹等药物；有的还发绿豆和白糖以减轻暑热对人身的侵袭，防止职工在操作工作中中暑。
尘毒治理县人民委员会于1956年即认真贯彻了国务院《关于防止企业中矽尘危害的决定》，要求各单位按规定内容制订防范措施。1973年，又贯彻了国家计委《关于防止矽尘和有毒物质危害的规划》。县安全委员会于1979年10月15日至11月3日，以18天时间，对上派、三河等地的19个工厂、企业劳动卫生状况作了检查，对其中接触铅、苯、汞、有机磷作业的121名职工进行了健康检查，发现有轻度贫血、肝功能异常、碱脂酶活力小于50%以下等情况48人，并且查明有些单位没有防尘、防毒设施、尘毒浓度高等，查后均及时提出建议，要求采取有效措施，加以解决。
三、锅炉管理
60年代前，本县锅炉很少，没有建立统一的管理制度，只是要求有锅炉的单位经常进行检查和做好防范工作。1978年县安全委员会建立后，即把此项工作列为重要管理项目之一。1979年组织专业技术人员对全县15台锅炉进行了检查，查出一些问题，如管理不严，无规章制度，缺少附件和带“病”运行，多数锅炉没有严格的水处理，以致锅炉结垢严重等。对此，县劳动局以肥劳字(79)第349号通知进行详细通报，要求有锅炉的单位认真研究处理，防止事故发生。1980年，县召开了锅炉工作会议，提出要求：认真执行“低压锅炉”水质标准；建立健全锅炉房的各项规章制度；凡需改造或安装锅炉，要报告主管部门和劳动部门，请专业单位派人进行；各单位领导要把锅炉管理列入重要议程之一，一年至少要抓4次，发现问题，要及时解决。1985年又规定：各单位购买的压力容器，必须是由已取得劳动部门颁发的制造许可证的，如确有特殊原因，需由非定点厂制造，应报市劳动局同意。1985年底，全县共有大小锅炉32台，经地、市级以上劳动部门培训的司炉工42名。
四、事故处理
县安全委员会对各单位提出严格的要求，凡发生工伤事故要及时进行抢救和医护，同时要认真查明原因，吸取教训，其中重大伤亡事故，要追究单位领导人和有关人员的责任。1981年3月9日，三河仪表厂乙炔桶发生爆炸，将三河建筑队临时工孔某当场炸死。经查该仪表厂电焊工是主要责任者，给予行政拘留处罚；1982年3月2日，巢县散兵公社散兵大队石灰厂承包肥西化肥厂石灰窑生产时，因二氧化磷气体窒息两人死亡，除作善后处理外，责令分管此项工作的副厂长在全厂职工大会上作深刻检讨；1985年12月26日，县建筑公司二工区临时工倪某(女)被升架的小斗车夹住吊起，后指头脱离勾环，从3楼坠地死亡，也按规定进行及时处理。
对发生工伤及死亡事故的善后工作，凡实行劳动保险条例的单位按有关条文处理；未实行劳保条例的，按县劳动人事部门的有关规定处理，务使本人或家属的问题得到妥善解决。
本县从1950年起，逐步发展和兴办了一批国营工业和集体厂、社，工人队伍不断壮大。1957年起，建立了定期进行安全生产大检查制度，各工厂、企业均相继建立安全责任制，生产小组确定安全员，工会小组设劳动保护检查员，发现问题，及时处理，对发生损害人身安全的责任事故，追究领导人和有关当事人的责任。1975年从工业、商业、粮食、手管、交通、水利、供电等部门抽调25名干部，编成四个组分别对全县八个区和两个镇的工厂、企业进行安全生产大检查，实际察看了148个单位。在生产管理上，主要是查组织、查思想、查领导、查制度、查事故隐患，查1971年以来所发生的重大事故，现有锅炉、受压力容器等特种设备，易燃易爆、剧毒物品的安全管理、安全用电、防尘防毒和计划的实施情况。检查中，凡发现不符合安全操作规程和制度不健全的，均及时帮助制订防范措施。1978年，县安全生产委员会成立后，全县开展一次以防火为中心的安全生产检查，实地查看了112个单位，其中防范较好的有21个单位，一般的有72个单位，较差的有19个单位。共发现火险和其他事故隐患32例，都一一督促改进。1980年5月起，县确定以每年的5月为“安全大检查”月，直至1985年均未间断。所采取的措施是：①开展宣传教育活动，1981年至1984年统计，先后开过1143次宣传动员会，编写简报22期，出黑板报958期，写标语近1.2万条，出动宣传车18辆(次)，进行宣传。②举办各类学习班244期，受训21000多人，内容是各项劳动保护法规和防范措施方面的技术性问题。③加强安全管理，结合本单位实际情况，建立与健全各项生产责任制。
二、劳保措施
劳动保护用品建国初期，县办企业以手工业为主，单位一般仅发高温和防寒的用品。随着工厂、企业的兴办，人员增多，机械设备普遍推广使用，保护工人的劳动操作安全成为一项重要工作。县政府于50年代中期，认真贯彻《劳动保护条例》和国务院《关于对防护用品的发放和管理进行整顿的通知》。1959年8月，县人民委员会制订了《关于县以上工业交通、基本建设企业职工劳动保护福利待遇的暂行规定》，对有些工种的劳保用品发放作了具体规定。如以1962年12月份为例，全县即分配工作服用布1461米，劳保用鞋1737双，手套2144付，毛巾238条。以后根据情况不断调整完善。
保健食品县人民委员会于1964年规定对县农机厂、印刷厂、化肥厂、爱国社、五金社、水上运输社、县医院、三河医院、防疫站等单位的106人，每人每月由本单位免费供应猪肉2.5市斤，鸡蛋1市斤，香油半斤，糖1市斤。从1966年起，保健待遇由企业主管部门按上级有关规定掌握审批，劳动部门负责督促检查。进入80年代，改为按月发给保健费，由本人自行支配。
防暑药物每年夏季酷暑阶段，工厂、企业一般都发给职工十滴水、甘草、菊花水、清凉片、仁丹等药物；有的还发绿豆和白糖以减轻暑热对人身的侵袭，防止职工在操作工作中中暑。
尘毒治理县人民委员会于1956年即认真贯彻了国务院《关于防止企业中矽尘危害的决定》，要求各单位按规定内容制订防范措施。1973年，又贯彻了国家计委《关于防止矽尘和有毒物质危害的规划》。县安全委员会于1979年10月15日至11月3日，以18天时间，对上派、三河等地的19个工厂、企业劳动卫生状况作了检查，对其中接触铅、苯、汞、有机磷作业的121名职工进行了健康检查，发现有轻度贫血、肝功能异常、碱脂酶活力小于50%以下等情况48人，并且查明有些单位没有防尘、防毒设施、尘毒浓度高等，查后均及时提出建议，要求采取有效措施，加以解决。
三、锅炉管理
60年代前，本县锅炉很少，没有建立统一的管理制度，只是要求有锅炉的单位经常进行检查和做好防范工作。1978年县安全委员会建立后，即把此项工作列为重要管理项目之一。1979年组织专业技术人员对全县15台锅炉进行了检查，查出一些问题，如管理不严，无规章制度，缺少附件和带“病”运行，多数锅炉没有严格的水处理，以致锅炉结垢严重等。对此，县劳动局以肥劳字(79)第349号通知进行详细通报，要求有锅炉的单位认真研究处理，防止事故发生。1980年，县召开了锅炉工作会议，提出要求：认真执行“低压锅炉”水质标准；建立健全锅炉房的各项规章制度；凡需改造或安装锅炉，要报告主管部门和劳动部门，请专业单位派人进行；各单位领导要把锅炉管理列入重要议程之一，一年至少要抓4次，发现问题，要及时解决。1985年又规定：各单位购买的压力容器，必须是由已取得劳动部门颁发的制造许可证的，如确有特殊原因，需由非定点厂制造，应报市劳动局同意。1985年底，全县共有大小锅炉32台，经地、市级以上劳动部门培训的司炉工42名。
四、事故处理
县安全委员会对各单位提出严格的要求，凡发生工伤事故要及时进行抢救和医护，同时要认真查明原因，吸取教训，其中重大伤亡事故，要追究单位领导人和有关人员的责任。1981年3月9日，三河仪表厂乙炔桶发生爆炸，将三河建筑队临时工孔某当场炸死。经查该仪表厂电焊工是主要责任者，给予行政拘留处罚；1982年3月2日，巢县散兵公社散兵大队石灰厂承包肥西化肥厂石灰窑生产时，因二氧化磷气体窒息两人死亡，除作善后处理外，责令分管此项工作的副厂长在全厂职工大会上作深刻检讨；1985年12月26日，县建筑公司二工区临时工倪某(女)被升架的小斗车夹住吊起，后指头脱离勾环，从3楼坠地死亡，也按规定进行及时处理。
对发生工伤及死亡事故的善后工作，凡实行劳动保险条例的单位按有关条文处理；未实行劳保条例的，按县劳动人事部门的有关规定处理，务使本人或家属的问题得到妥善解决。
