管理机构
1950年3月，县政府建立建设科，主管工、农业生产事业，至1956年撤销。建国初期，手工业的生产管理和社会主义改造工作由县供销合作总社主管。1954年10月成立手工业管理科，1956年3月成立县手工业联合社，同年7月手工业管理科改为工业科，主管全部工业，至1958年撤县时止。1959年4月恢复铜陵县，6月成立机械化工局和公社工业局，7月机械化工局更名重工业局。1960年1月设立农业机械局和公社工业局。1961年5月将重工业局、轻工业局分别改为工业局和手工业管理局，同年10月精简机构，保留手工业管理局，将工业局、农业机械局、公社工业局和交通局合并为工业交通局，至“文革”停止工作。1956年5月至1963年4月中共铜陵县委曾设立工业交通部(后改工交政治部)。1968年县革委会设立生产指挥组内设工交小组。1969年1月成立工业管理站，主管工业和交通工作。1971年3月撤销工业管理站，改设工业局和交通局，同时成立农业机械管理局(1984年撤销)。1971年9月设立工业学大庆办公室(与工交小组合署办公)，至1973年9月撤销。1971年11月恢复手工业管理局。1972年2月改为轻工业局，并管理县棉织厂、县印刷厂、县酒厂、县食品厂4个国营工厂。为了加强矿产的开发与管理，1970年成立矿山管理处，与筲箕崂铁矿合署办公，1973年成立矿山管理局。1973年9月将工业局、轻工业局合并为工业局。1976年4月撤销生产指挥组时将工交小组改为工交办公室，为县革委会的办事机构；撤原工业局分设工业、轻工业二局。
1980年底工交办公室为县政府办事机构，主管局有工业局、第二轻工业局、矿山管理局、农业机械管理局、社队企业管理局、基本建设局。1983年5月撤销工交办公室、工业局和矿山管理局，设立经济委员会，并将交通局、第二轻工业局作经委内设科，对外保留局的名称。经济委员会直辖13个厂和1个矿山公司。1984年4月撤销经济委员会内设的交通、二轻两科，恢复交通局，成立手工业生产联合社。1985年4月恢复第二轻工业局，与手工业生产联合社合署办公。1986年5月恢复矿山管理局，1988年更名为矿产资源管理局。1989年4月成立煤炭管理局。1990年本县的工业管理机构有县经济委员会、供电局、邮电局、交通局、计量局、第二轻工业局、矿产资源管理局、煤炭管理局。乡镇工业、商办工业和校办工业分别由县乡镇企业局、商业局和教育委员会管理。
企业管理
1953～1957年集体企业初步纳入计划经济管理范围，生产上接受国家和主管部门下达的产品、产量、产值计划，原材料由国家按计划分配调拨，其它辅助材料由企业和主管部门组织采购和市场调剂。企业建立管理委员会和监察委员会，实行民主管理，由厂长(主任)负责，经济上独立核算、自负盈亏，固定上缴利润和积累，分配上实行计件工资和按技术高低的等级工资制，并逐步建立财务会计和统计制度。国营企业按国家计划生产和销售，用工形式多种，有固定工和季节工、临时工、合同工等，实行固定工资和计件工资制。1958年和1959年城关、大通、顺安镇的手工业社、组转为国营工厂，企业生产执行县计划委员会和主管部门下达的计划，但浮夸现象严重。1961年后，对企业进行调整、整顿，企业管理逐步得以加强。国营工业从建立到70年代均实行财政包干办法，即企业利润全额上交，企业亏损由财政补贴，职工拿固定工资。1968～1972年，县革命委员会生产指挥组管理县办矿山和大批社办矿山，负责全县矿产开发的规划、布点与重大问题的协调工作，具体的业务、技术、产销、材料分配和供应等由筲箕崂铁矿办理。1970年设矿山管理处，统一管理生产、计划、物资、销售、资金等。
1979年起，贯彻“调整、改革、整顿、提高”的方针，企业以加强管理提高效益为中心进行整顿和改革。1982年底到1983年全民企业全面实行利改税办法。1986年起，推行经营承包，实行厂长负责制，扩大企业自主权，逐步实施合同工制度，建立健全生产计划、财务统计、设备物资管理、质量标准检验等制度。企业的产、供、销在执行国家和主管部门下达计划的同时，面向市场灵活调节。企业分配实行浮动工资、计件工资(保留级别工资作为档案工资)和基本工资加奖金办法，奖金与经济效益挂钩。1985年成立县资源管理小组并制订《矿产资源管理试行办法》。1989年10月县人大常委会通过《铜陵县矿资源管理试行实施办法》，进一步加强了矿产开发管理工作。1986年9月在仅有4个县级代表出席的全国矿产资源开发管理会议上，本县代表介绍了县矿产开发与管理经验。1990年铜陵县矿产资源管理局被评为安徽省矿产资源管理工作先进单位，受到省矿产资源开发管理委员会、省地质矿产局的嘉奖。