安徽省医药行业在1979年前处于多头领导、分散管理的情况下，没有专门管理医药科研和医药教育工作的机构，也没有医药科研所和专业学校。因此，医药专业人员缺乏，工商企业技术落后的问题很突出。1979年安徽省医药管理局成立后，医药行业开始实行工商一体、产销统一的管理体制，医药科研和医药教育纳入统一管理轨道。针对安徽医药行业存在的问题，省医药管理局采取积极措施，改变人才缺乏、技术落后的状况。1979年10月，经省编委批准，成立安徽省医药科学研究所（后改药物研究所），开始进行医药科研和新产品开发工作。 1980年，经省人民政府批准，在淮南市创办安徽省医药技工学校，培养技术工人，以提高职工队伍的素质。同年，经省编委批准，在池州（贵池县）创办安徽省医药干部训练班培训在职干部和技术人员，提高干部队伍素质。1982年，在合肥创办安徽省医药学校（中专），培养医药行业的专业干部，解决人才缺乏的问题。并以省医药学校为基础，建设了中等教育为主、业余大专相配合的专业教育基地。 安徽省医药管理局在办科研、办教育时，坚持了因陋就简、边创办边建设、边研究边教学的原则。在科研方面实行专业所与厂办所结合；在教育方面实行全日制教育与业余教育结合，取得较好的效果。自1980年～1985年省医药科学研究所完成了丹皮酚脂露和复方热敷散两项研究课题。并在麝香的一物多用、胃膜素的药理、蛇的研究、药物磁性载体等研究方面取得一定成绩。省医药技工学校、省医药学校先后有254人毕业走上岗位；省医药干部训练班先后举办各类干部培训班21期，受训人员787人。在加强全日制教育的同时省医药管理局根据国家和省关于加强职工教育的决定，在医药系统内开展了业余文化教育，完成了业余文化补课的任务。并在省医药学校内创办了业余大专函授班。全省医药系统人才缺乏的状况有所缓解，职工队伍素质有所提高。 |