第五节　职工退休退职

男职工55周岁、女职工50周岁，即可退休。自1982年起，国家规定，凡建国前参加工作并享受供给制待遇的职工，退休后可享受原工资待遇。其中，1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的，每年增发一个半月的标准工资；建国后参加革命工作的职工，工龄满20年的，按原工资的75％发给退休金；工龄满10年不足15年的按65％发给退休金；未达退休年龄、因病因工致残的，经县医务委员会鉴定，确实不能坚持工作的，可提前办理退休或退职手续，与同等工龄的正常退休者待遇相同。其中，工伤致残者可享受原工资待遇5％的工伤补贴费。上述退休退职者，退休（职）金不足25元的，一律按25元发给。1985年工资改革时，给企业的退休、退职职工每人每月增发生活补贴费12元。
1971年至1985年，全民所有制企业共有882人办理了退休手续，50人办理了退职手续。尤其是1978年，国家规定职工退休、退职后可由一名符合条件的子女补员以后，退休、退职人数猛增。仅1978年到1985年的8年中，全县全民所有制企业共有909人办理了退休和退职手续；集体所有制企业共有984人办理了退休手续，64人办理了退职手续。