第一节　人才普查

据统计，1977年底以前全市有专业技术干部1914名，专业对口使用的有193人，占专业技术干部总数10%。1978年，对全市科技人员进行了全面统计：全市大学毕业生比上年增加了256人，总数达到2170人，其中有248人用非所学。1981年，经过统计调查，全市社会科学专业干部2885人没有评定专业技术职称。1983年10月，对专业技术人员进行了普查，全市各类专业技术人员达5230人。1984年，为了充分挖掘科技人才，掌握情况，市人事局对各类人才进行调查登记，中级以上职称填制了卡片，对淮北籍在外地工作的科技人员也进行了调查摸底，并会同市直部门及所属企业进行人才需求预测。全市到1990年需要165个专业的大中专毕业生4842人。1985年3月，经调查统计，全市有国家干部9082人，其中各类专业技术人员4656人，占51.2%。
1985年12月至1986年3月，根据国家“两委一部”《关于开展地区人才预测，制订15年教育发展规划工作的安排意见》，首次进行了全市规模的各类人才普查工作。普查结果：全市专门人才总数为22288人(市属10096人)，占职工总数6.8%，比全省专门人才占职工总数10.1%偏低。
专门人才的分布：按隶属关系，在中央部属、省属单位占54.8%，在市直属占19.3%，在县直属占20%，在区(县以下的农村区)属占20%，县以下的农村人才较少。按区域分布，市属占42.9%，濉溪县占43.3%，相山区5.8%，杜集区5.5%，烈山区2.3%。
按机构性质，事业单位的人才数占总数的61.73%，企业单位的人才占总数的21.54%，党政机关人才占总数的16.63%，与省平均水平大致相当。
按主管部门，教育、卫生部门较多，分别占41.28%、11.94%，电力、冶金较少，分别占总数的0.06%、0.07%。
从学历层次看，研究生11人，占0.04%；本科生3702人，占16.6%；专科生4240人，占19%；中专生11927人，占53%；无学历有职称的2402人，占10.8%。
全市专门人才中各职称人数：高工级39人，占0.17%；工程师1494人，占6.7%；助工级3002人，占13.4%；技术员级4118人，占18.47%；无职称13929人，占61.14%。
在市属10096名专门人才中,有中专以上学历的人数为9260人，占专门人才总数的91.7%；大多数在教育、卫生部门，分别占总数的41.28%、17.94%；在各专业人数中学用一致占比例较高的有医科占94%、师范占93%、农科占92.5%，其次是工科占74%、林科占66%。
1985年全市专门人才分布及比例表