苏皖边区保护工厂劳动暂行条例（节录）

（一九四六年五月）
第一章总则
第一条：为改善工人生活，加强劳动热情，团结劳资双方提高生产效率，特根据和平建国纲领与本边区具体情形订立本条例。
第二条：凡本边区劳资双方有关一切事情，都照本条例办理。
第三条：本条例所说工厂，是指工人、学徒、职工三十人以上的工厂。
第三章放假休息
第十一条：工人在工厂做工三年以上不满六年的、要有十天休假；六年以上的要有二十天的休假。
第七章改善工人生活
第二十五条：工厂应尽量有清洁卫生、安全、娱乐等设备。
第二十六条：厂方要帮助工人学习、每天正式劳动时间之外要有一小时到两小时的学习时间。学习上用的笔墨纸张、教育用具，由厂方酌量补助，但最高数字不得超过纯利的千分之一，最少不得低于万分之五。
第二十八条：女工在生小孩前后共计一个半月（即产前半个月，产后一个月）内停止工作，工钱照发。
第二十九条：如工人在工作中受了伤，不能做工，厂方除负责医治外，应当照旧发给工钱，发到他病好能做工为止。
第三十条：厂方对于做工而受伤残废的工人，应要他改做别的轻便工作，工钱仍要照原来规定的发给。如受重伤的，完全不能做工的残废工人，厂方要发给他一年到三年的工钱。因受伤而死的，厂方除负责埋葬外，并根据工作历史长短发给他家属抚恤金。
第三十一条：工人为了重要的婚丧喜事（如父母、妻子死亡，自己结婚）请假，工钱照发，顶多不得超过十天。