第二节　职称评定与聘任

专业科技人员的职称评定工作于1979年开始，自是年8月至1985年底止，先后有1243人获得专业职称。
1984年，省确定本县为山区县之一。部分具有专业职称的科技人员和部分大专院校毕业生享受了山区津贴。其具体政策是：凡在农村工作且专业对口的农、林、水等类大专院校毕业生和具有技术员及以上职称的人员，均向上浮动一级工资。本县享受此项待遇的有52名；凡专业对口，在本县内工作的助理工程师及以上人员享受其职务工资额10%的山区津贴，其中部分家属户口在农村的转为商品粮户口，此类科技人员共248名。
1987年，全民事业单位和企业部门，进行职称改革，县成立职称改革领导小组，下设办公室，职改办公室根据测算，给各单位下达职称人数指标，各单位根据个人申报，按指标进行初评，并报上一级评审单位审核批准，发给职称资格证书，再由所在单位发给聘任书，订立任期合同，并与职称工资挂钩，享受职称待遇。经评定，全县事业单位有3829名科技人员获得职称。其中高级职称101名(其中正高1名)，中级10８6名，初级2642名(含助理2027名)。企业职称改革起步于1988年，共有高级职称3名(副高1名)，中级299名，初级1456名(含助理946名)。
1988年全县专司科学研究事业人员共63名，工资额达9.5万元，是1987年的2.6倍。
1988年全民事业单位各系列专业技术人员职称情况表

贵池县全民事业单位获高级职称人员名单

1988年贵池县企业各系列职称评定情况表

贵池县国营企业单位获高级职称人员名单