第三节　工人调配

一、余缺调剂
1957年，芜湖市开始将工人余缺调剂列入劳动力管理的范围。这年，调剂调动技工15名。临时借调技、普通工442名。
1958年，芜湖市新建扩建企业猛增，劳动力供不应求，余缺调剂已属杯水车薪，大量农村及外地劳动力涌入城市。
1961年，贯彻“调整、巩固、充实、提高”八字方针，芜湖市工人平衡调剂出现大进大出。全年共调剂调动11271人，其中调出市外4962人，市外调入2871人，本市系统内调剂3258人，系统间调剂153人。
1963年，余缺调剂主要在冶金和交通运输两大部门之间进行。这年，全市共调剂调动1451人，其中系统间1236人，与外市相互调剂215人。
1965年，市内调剂调动514人。
1966年起，为解决部分新建企业对劳动力的急需，芜湖市市内调剂调动680人。
1979年，芜湖市将由劳动部门办理的市内跨系统零星调剂调动权下放给企业主管部门办理，成批劳动力的市内市外调剂调动仍由劳动部门办理。这年，和睦山矿缓建，该矿115名工人由劳动部门联系分别调剂给当涂、马鞍山。
二、照顾性调动
在第一、第二两个五年计划期间，芜湖市工人调动以平衡调剂为主，照顾性调动极少办理。1964年开始，陆续办理了少量夫妻长期分居两地工人的照顾性调动。
1966年至1969年，芜湖市照顾性调动冻结。
1970年，照顾性调动解冻。这年，以对调为主，由外地调入378人，调往外地238人。
1971年，长期分居的夫妻一方有病或生活不能自理的老人需在外地工作的独子女回身边照顾，这两种情况为单调芜湖市的先决条件。这年，外地调入212人，调往外地67人。
1972年，外地调入244人，调往外地182人。
1973年，照顾性调动在中央和省下达的年末职工人数控制指标内进行，并强调以对调为主，这年，外地调入157人，调往外地118人。
1974年至1976年，芜湖市共办理照顾性调动1351人，其中外地调入790人，调往外地561人。
1979年，根据省劳动局指示，芜湖市采取照顾性调动的办法，从省内外农林四场中调入823名原是芜湖市下放知识青年的农工。除此之外，这年调入619人，调往外地256人。
1980年，芜湖市在照顾性调动中坚持优先解决夫妻长期两地分居，该年调动的666名工人（外地调入428人）有421人属夫妻长期两地分居。
1981年至1983年，照顾性调动继续坚持优先解决夫妻长期两地分居。
1984年，芜湖市将一直由劳动部门经办的工人照顾性调动工作，下放给各市属企业的主管部门，由主管部门发函联系，按进出平衡的原则审批后，劳动部门办理调动手续，结算劳动指标。并规定优先调进生产技术骨干和短缺工种工人，其次照顾夫妻长期分居两地和家庭确有实际困难的工人。