第二节　职工

解放前，张恒春药号的后坊制药工人仅30余人，根据前店、后坊业务实际，经常互调，故专业工人甚少，而且文化、技术素质较差，凭师傅传授和实际经验进行生产。
解放初期，张恒春药号的后坊制药，仍维持原状。1953年新建的长江制药厂（现芜湖制药厂），1967年组建的五·七制药厂（现芜湖市第三制药厂），1970年创建的新芜中草药厂（现芜湖市第二中药厂），在建厂时分别只有27人、25人、23人，仅能从事简单生产。随着生产的发展、产品的增多，通过社会招工、退（离）休顶替、转复军人安置、学校分配、下放知青回收、待业知青安置和学校培训等形式，不断招收新职工，以适应生产的发展。截止1985年，从事制药工业生产的职工达1737人，其中工人1081人，技术人员95人，管理人员353人。
在制药工业进入全面发展的1979年以后，各制药企业抓了多层次的人材培养，提高了职工素质。1982年，组织783名职工进行了文化补课，对986名职工进行了技术、业务培训。同时，动员职工参加业余高校学习，截止1985年，参加电大、函大、刊大、夜大学习的达37人。
设备不断更新，工艺逐步合理和职工素质的不断提高，使劳动生产率得到不断增长。芜湖市中药二厂，1975年人均劳动生产率达0.38万元；经过技术改造，更新设备，生产实现机械化，做到中药西做，劳动生产率逐年提高到0.58～0.78万元；1984～1985年，分别实现1.13～0.93万元。
1985年医药行业工业企业职工构成统计表
表3单位：人