第三节　干部工资调整

建市后，马鞍山干部工资调整共进行7次。其中调级面广、升级幅度较大的有1971年、1977年、1979年、1981年和1982年的5次调整。1985年开始的国家机关、事业单位的工资改革，适应经济发展的需要，彻底改变了干部工资结构，是历年干部调资中最重要的一次。1971年，对全市全民所有制企事业单位和国家机关中的低工资进行调整。全市参加调资人数为7.24万人，调级人数1.62万人，其中调2级1623人，月增资共41万元。1977年，对全市“工作多年、工资偏低的职工”进行工资调整。全市参加工资调整的8.88万人，其中工资升级的3.55万人，月增资共23.3万元。1979年，对全市各行业各方面表现好、贡献大的职工进行工资调整。工资升级面在40％左右，全市有3.62万人升级，月增资共22.7万元。此外，因调整工资区类别增加工资的有7.31万人，月增资共6.1万元。1981年，对全市教育、卫生、体育系统部分职工进行工资调整。全市参加调资的共8810人，其中升级的7716人，只补不升的16人，只靠不升的478人，月增资共5.66万元。1982年，对全市国家机关、科学文教卫生部门的职工进行工资调整。全市4942人参加调资，其中4140人升级，升级面为98.2％，全市每月实增资3.41万元，人均月增资8.24元。此外，还给工资标准过低的部分地方企事业单位职工调整了工资。参加调资的地方企事业共265个，调资人数为1.47万人，月增资共3.1万元，人均月增资2.12元。
1985年，马鞍山市国家机关、事业单位工资制度改革方案开始实施。7月，市国家机关、事业单位工资制度改革领导小组成立。10月上旬，开始在全市国家机关、事业单位进行工资制度改革动员。从10月下旬起，参加工资改革的单位陆续上报工改方案，至12月底，全市工资改革方案审批结束。参加工资改革的共7832人，其中全民职工7350人，集体职工482人。工改后月增资共16.38万元，其中1985年月增资限额14.19万元，1985年7～12月实际增资83.5万元，人均增资17.76元。1986年兑现限额以上月增资21.83万元。