第一节　沿革

安徽省冶金行业的文化教育事业，是伴随着冶金行业生产发展而逐步发展、完善的。
早在20世纪40年代初期，日本侵略者在马鞍山地区掠夺资源时，强行推行“奴化教育”，于民国32年（1943年）底，马鞍山制铁所设立了教育课，办起了“金钟职员子弟小学”。民国37年，国民党政府鉴于战争失利，矿务局停产，职工遣散，金钟小学随之停办，留矿职工在“员工励进会的”领导下，利用原职员子弟小学的校舍，办起了一所“职工子弟小学”。建国初期该小学更名为“工人子弟小学”。这是安徽省冶金行业最早的一所学校。50年代初，为了恢复经济建设，马鞍山矿务局开办了职工业余学校和向山业余文化学校，教育工作的发展，有力地推动了生产的发展，成为当时华东地区的重要钢铁工业基地。与此同时，在中国最早建设的铜生产联合企业的铜陵矿务局，于1950年4月15日，国家重工业部以“重金字（50）第56号”文批准决定恢复铜官山矿生产，该矿于1952年6月正式投产，因生产发展的需要，对职工的文化教育日益重视。据1956年铜陵矿务局的统计，当时已有职工5984人，其中文盲3306人，占职工总数的55．25％。同年7月，矿务局根据中央“关于扫除文盲的决定”，于1957年正式开办业余高中、扫盲班、高小、初中、高中不同层次的学习班，参加学员共3760人，其中扫盲班为2498人，高小班有826人，初中班有436人。筹建于1956年6月的合肥钢铁厂（现为合肥钢铁公司），在建厂初期，80％的工人来自农村，职工中文盲、半文盲占30％，小学文化占35％，初中文化占20％，高中、中专、大专以上文化的占15％。该厂于1958年，在合肥师范学院的帮助下，开展了第一次扫盲活动，至1959年2月，全厂又办扫盲班56个，参加人数达1295人，有70％的学员摘掉文盲帽子，同时开办了高小班、初中班。
1958年的大办钢铁时期，在安徽省各个地区相继创建了芜钢、芜冶、繁昌钢铁厂、和睦山铁矿、青阳铅锌矿、蚌埠轧钢厂、安庆轧钢厂等地方中小冶金企业和矿山，由于大部分职工来自农村，为适应冶金生产的需要，开展职工的扫盲和生产技术的培训并设置相应的职工子弟学校，此时可谓是冶金行业文化教育事业的启蒙时期。
60年代初期，“文化大革命”前夕，各个冶金企（事）业、矿山根据各自生产发展的需要，开办了各类不同层次的学校和学习班，如马鞍山钢铁公司在当时就有小学8所、和1所中专学校，为振兴冶金工业作出了贡献。至“文化大革命”期间，各级教育机构名存实亡，教育事业受到严重摧残。
中共十一届三中全会后，党的工作重点转移到经济建设方面来，生产的发展促进了教育事业的发展。为从组织上加强对教育工作的领导，在冶金行业的各个部门设立了教育机构，如铜陵有色金属公司于1978年8月27日设立教育处、马鞍山钢铁公司于1980年设立教育处、省冶金工业厅也于1981年根据安徽省编委“（81）170号”文批复设立了教育处，其直属领导的学校有铜陵有色金属工业学校和安徽省冶金技工学校。相继在省属的冶金厂矿企业及公司都设置了教育处（科）职能机构。合肥钢铁公司于1982年成立职工教育委员会和教育处。教育工作的基本任务是贯彻德、智、体全面发展的方针，培养有社会主义觉悟的有文化的劳动者。在普教方面的方针是：培养职工子弟的爱国主义精神和坚持中国共产党的四项基本原则、五讲四美、热爱劳动等观念融化于德育教育中。在小学生中，坚持每周上2节思想品德教育课，并组织小学生进行“小学生行为规范”考核，把五讲四美的文明礼貌教育，作为一项长期的、突出的思想教育内容来抓，已取得显著成效。在中学，根据部颁教育大纲规定，从初一到高中毕业班，分别开设共产主义思想修养、社会发展史常识、法律常识、政治经济学常识和辨证唯物主义常识课，重点对学生进行马列主义的理论教育和遵纪守法教育，同时加强与发挥学校中共青团、少先队的组织作用，并组织旅游考察、调查访问、通讯联系、办小报刊及拼祖国版图等活动，建立学生会议制度、家庭访问制度和定期开家长会，把学校教育、社会教育和家庭教育三方面工作结合起来，并把学校周会制度、家庭访问制度等列入班主任工作的考核条件，也较好地解决了企业职工子弟的就学问题。
在职工文化、技术教育方面，主要是开发智力，培养人材，提高职工文化技术素质，对职工业余文化学习形成了由扫盲到大学的一个完整体系；对工人的技术教育，主要采取以师带徒，办学习班、组织技术理论学习和业余技术学习班，另外还进行外部培训，为适应新技术日新月异的发展，要求知识更新和生产技能的提高，工人结构也需由劳力型向智力型转化，于1981年，在中共中央、国务院“关于职工教育工作的决定”和全国职工教育会议的推动下，开展对“文化大革命”入厂的青年职工进行政治思想和初中文化、初级技术补课的“双补”运动。截止1985年底，对冶金行业中的12个厂矿企业的不完全统计，参加文化补课的职工37883人，其合格率为应补职工总数的78．63％；参加初级技术补课的工人有22936人，其合格率为应补工人总数的85．1％。由初级技术补课转入中级技术培训的，有马鞍山钢铁公司、铜陵有色金属公司和合肥钢铁公司3个单位，共有47592人，占工人总数的24．1％。
截止1985年底，安徽省冶金行业拥有高等学校3所、中等专业学校6所、子弟中学9所、子弟小学33所、技工学校3所、技工班8个、电大教学点2个、政治学校2所、在籍学生39334人。现有教师2656人，其中高校教师437人，中专教师310人，子弟中学教师559人，子弟小学教师1066人，技工学校教师153人，电大及政治学校教师70人。