建国后，安徽省纺织工业的各级主管部门和各纺织企业都对安全生产工作十分重视。早在60年代初，安徽省轻工业厅就成立了“安全生产劳动保护委员会”和“劳动鉴定委员会”，负责管理整个轻纺行业的安全生产工作。进入70年代后，各大中型企业也相继建立了类似的组织，并另设安全科或安全技术科，专职负责企业的安全生产工作。一些企业还配备了专职或兼职的安全员。进入80年代，全面开展企业整顿。安全文明生产被列为企业整顿验收的重要条件之一。 一、安全教育 省内纺织工业企业实行全员安全教育。其对象包括干部、工人以及涉及生产的各类人员，其中以新工人为重点。新工人进厂必须首先接受三级教育，即入厂初步教育、车间安全教育和班组生产岗位安全教育。安全教育经考核合格后，方能上岗操作。“文化大革命”期间，安全教育工作受到很大削弱。据1980年统计，全省纺织系统在“文化大革命”期间参加工作的人员约占总人数的58％。由于这些职工没有接受过系统的安全教育，至使这一年发生的伤亡事故（死亡6人，重伤25人）中，有60％发生在这些工人身上。 1981年，根据国家经委等9个部门联合发出的《关于开展安全月活动的通知》和省安全生产委员会皖安（81）第15号文件精神，纺织工业企业在开展“三无”企业（无重伤、无死亡、无火灾）活动中，加强了安全教育工作。1983年4月，省纺织工业厅将1978—1982年全省纺织系统5年里伤亡及火灾事故分类整理，并分析事故发生原因，打印下发各企业，用活生生的事例教育广大职工。与此同时，安庆市纺织系统对各厂分管安全的厂长及安全、消防人员进行了考试。芜湖市纺织系统有15个厂，把3个安全法规翻印成册，发到班组，组织学习贯彻。1984年，根据省劳动局的安排，安徽维尼纶厂、安纺一厂、芜湖纺织厂、安庆纺织厂、芜湖红光针织厂、安徽针织厂、安徽印染厂、安徽丝绸厂及蚌埠第一毛纺织厂共9个企业，先行一步建立“安全劳动保护教育室”。安纺一厂的“安全劳动保护教育室”，宣传教育内容共分7个方面：1、党和国家领导人关于安全生产的主要指示；2、安全生产简介及各级安全生产责任制；3、事故教训；4、消防安全知识；5、劳动保护用品实物展览；6、安全用电；7、女工劳动保护。该厂建室以后至1985年底，受教育者达4000余人次。 1984年，在开展第五个“安全月”活动中，全系统开展了广泛的宣传活动，并通过自查，对照标准分析评分，计评出先进集体17个，先进个人10名。其中：安庆纺织厂、绩溪缫丝厂和淮北棉织厂获省人民政府安全生产先进集体称号；淮南天一袜厂、淮南针织厂、安庆被单厂和绩溪缫丝厂分别获纺织工业部和中国丝绸总公司“三无”企业称号。 1985年，全系统再次涌现安全生产先进企业（含地区）19个、“三先”企业21个、安全生产先进个人21名。 二、安全防火 纺织工业生产原料与产品均属易燃物品，加之生产车间机台密集，工艺流程复杂，容易产生火灾。因此，安全防火历来作为安全生产的中心工作来抓。1963年，芜湖纺织厂、安纺一厂、安徽丝绸厂分别推出贯彻三级防火责任制、开展义务消防队员业务训练和抓检查、促整改等经验。 1980年，结合开展“安全月”、“三无”企业、“百日无事故”等活动，各企业整顿和重建了安全防火机构与组织。如安纺一厂，厂设安全防火委员会；车间、科室设义务消防中队、分队。全厂共有7个中队、36个分队、530名义务消防员。同时配备消防器材，对初期火警能及时扑救。 对原料、成品、油料等仓库的管理，也突出以安全防火为重点。阜阳纺织厂、芜湖纺织厂、无为纺织厂坚持原棉进厂后观察24小时再入库及原棉堆垛标准化等制度。蚌埠纺织厂将汽油库改建地下。淮北第一棉纺织厂、安庆纺织厂等企业实行进厂不吸烟制度等。 从1982年至今，省纺织工业厅每年都在全系统开展安全生产竞赛活动，并把安全生产列为企业整顿验收条件之一。 三、重大事故摘记 ［芜湖纺织厂自然起火事故］ 1954年1月21日，芜湖纺织厂因技术责任造成自然起火，清花、粗纱、细纱，成包、原动等车间被烧毁，损失163．5万元。 ［安纺一厂东纺车间失火事故］ 1959年5月20日，安纺一厂东纺车间由省建一公司第二工程处第一工段泥粉刷工进行工程结尾补修工作。工作时不慎将扣桁条的铁钩投到变电房配电盘电路分段联络开关处，引起碰线着火，燃烧猛烈达20分钟，损失66180元。 ［蚌埠毛纺厂露天仓库羊毛发热变质事故］ 1975年7月20日，蚌埠毛纺厂露天仓库中约84吨羊毛发热变质，损失约50万元。 ［安徽维尼纶厂汽车修理班汽油爆炸事故］ 1978年1月24日，安徽维尼纶厂汽车修理班因汽油爆炸起火造成恶性火灾，8名汽车修理工死亡。 ［蚌埠第一毛纺织厂防空洞发生缺氧中毒事故］ 1982年5月26日，蚌埠第一毛纺织厂防空洞内发生非生产性缺氧中毒重大伤亡事故，9人死亡，9人中毒。事故直接责任者判刑3年，缓刑3年。追认孙青山等7人为革命烈士。 |