第六章 劳动管理
第一节 职工队伍
建国初期，安徽省建材企业都是小型手工业作坊，生产者多数是季节性临时工，经过三年恢复时期的发展，才逐渐有了正式职工，1952年全省共有建材职工3481人。在第一个五年计划期间，建材工业随着社会主义建设的需要有了较快的发展，至1957年，全省建材企业已有202个，职工20372人。1958年至1961年的“大跃进”，水泥、砖瓦、砂石企业普遍兴起，到1959年末，全省共有建材企业296个，职工61365人，1960年全省共有建材企业387个，职工70189人。据省建设厅1960年9月职工调查情况表明，省巢湖水泥厂、建材实验厂等5个单位，在4129名职工中，管理人员达1016人，占24．6％，服务人员544人，占13．1％，上述非生产性人员合计占37．7％；生产工人2569人，仅占62．2％。非生产人员比例过高，人浮于事，管理薄弱。在管理人员中，行政人员836人，工程技术人员106人，工人平均技术等级2．3级，技术力量偏少，工人素质偏低的情况较为突出。 60年代初期，经济发展遇到严重困难，建材工业亦由发展的高峰趋于低谷。一些仓促上马的企业，开始关、停、并、转，人员相应精简。1962年全行业职工由1960年的70189人减至21276人，1963年又减为10153人，仅相当于1960年的14．5％，其中生产工人所占比例由1960年62％上升到79％，非生产人员由1960年的37％下降为20．5％，生产人员对非生产人员比例相对合理。1963年至1966年初，经过国民经济“调整、巩固、充实、提高”八字方针的贯彻，建材工业恢复发展较快，职工人数亦相应增长，1966年已达42000人，比1963年增长三点一四倍。 1966～1976年“文化大革命”期间，一些省属的大中型企业相继下放地方管理，直至1977年省建材局成立，原下放的巢湖水泥厂、白马山水泥厂、蚌埠平板玻璃厂，先后收归省建材局管。1978～1988年的10年间，建材工业有了长足的发展。在此期间，白马山水泥厂和宁国水泥厂两个重点新建企业根据建设工程进度和投产需要，先后6次招收新工人3400人，单位间工人调配1060人，主要是充实省白马山、宁国水泥厂所需的技术骨干力量。1980年至1985年，省巢湖水泥厂支援白马山水泥厂技术工人100人；又支援宁国水泥厂技工260人。这种整建制、成批的调援，为全行业缺口工人的调剂、协作，做出了典范。另外，对骨干企业所缺特殊工种，省内跨行业能解决的通过劳动部门联系办理，省内缺口难以调剂的专业工种，如水泥生产的看火工、看磨工，要具有熟练的技术和经验，省内同类型水泥厂较少，因此就向兄弟省市水泥企业联系解决。1978～1985年，由四川峨嵋山水泥厂、山西大同水泥厂、甘肃永登水泥厂以及湖南、湖北、广东、广西等省建材企业联系调入480人，缓解了新建企业技术力量缺乏的困难。 1988年，全民所有制建材工业年末职工人数达89761人，其中固定职工49609人，合同制工人10964人，其他职129188人。职工分类：工人64629人，学徒2886人，工程技术人员2106人，管理人员9474人，服务人员6793人，其他人员3873人。从职工类型看，固定工由1985年的62％减少至55．3％；合同制工由1985年的4％增长至32．5％，这种劳动制度的改革，反映出今后职工队伍发展的趋势。 安徽省县以上建材工业队伍情况，详见表9—6—1、9—6—2。 1985年安徽省县以上全民所有制建材企业职工队伍情况表 表9—6—1  1988年安徽省县以上建材工业各行业职工队伍情况表  注：该表资料来原于《安徽省建筑材料工业1988年统计资料》。 |
