一、公费医疗
1950年10月，县成立公费医疗预防实施管理委员会（简称医管会）,11月1日，正式实行公费医疗预防制度，国家工作人员、教师、工人开始享受公费医疗。享受公费医疗的职工患病，可向医管会报销全部医药费用。1955年以后，改为统筹管理，除医管会控制去外地住院治疗的医药费用外，县直机关职工医药费用归县医院包干管理，区、乡干部医药费用由各区医管会管理（1962年后改由区医院管理）。1983年，改为分系统包干管理。1985年，进行公费医疗改革，实行分级管理，定点就医，经费包干，节约有奖，超支按比例由病人和医管会承担。
二、合作医疗
这是农民创建的一种集体所有制的医疗办法。各大队设一医疗室，聘用1至2名经过培训的知识青年任赤脚医生（简称“赤医”），自筹资金，购买药品，统一使用。社员看病不付诊费药费，凭“赤医”处方到医疗室取药，超过规定标准用药的，由大队领导审批后予以报销。1968年开始试办，至1970年全县404个大队全部实行合作医疗。
三、联合医疗
1980年后，合作医疗资金困难，“赤医”报酬不落实，多数“赤医”弃医务农、经商，大队医疗室处于停顿状态。1981年推广建设公社的联合医疗办法，公社医院医生与大队“赤医”联合起来，共同承担起一个地区的医疗卫生防疫工作。原大队医疗室药品由公社医院收买，药械归“赤医”使用，“赤医”在包干地区内为群众看病，诊费和注射费归“赤医”，药品利润除补助“赤医”的工资报酬外，剩下的由公社医院和“赤医”按比例分成。全县1983年有99个村、1985年有218个村实行了这一办法。