1963年，淮北市由三类工资区调为四类工资区。
1979年，由四类工资区调整为五类工资区，增加工资的职工10.49万人，每月增资13.53万元，人均增加1.29元，增资幅度2.37%。
1985年，对市属企业职工工资标准低于四类调整到五类的工资标准，进行了“补齐”。调整工资区类别所增加的工资，从1985年7月1日起计发并进入成本。
1986年，由五类工资区调整为六类工资区。市企业在现行工资的基础上，分别提高了一个工资序号。同时，对新参加工作人员的临时工资待遇也作了相应的调整。
1985年国营企业工资改革后职工工资等级情况表

国营企业工资改革情况表