一、干部福利
1957年5月22日，国务院颁发了《关于国家机关工作人员福利费掌握使用的暂行规定》。我县根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，对国家工作人员生活困难的，由县人事部门酌情给予定期或者临时补助。干部福利费提取标准：1954年1月起，按每人每月6分提取；1956年1月起，提取工资额的5％；1964年按每人每月工资总额的2.5％提取；1965年10月，按每人每月1.2元提取；从1983年始，按每人每月1.5元提取。提取的福利费，由县财政部门拨给所在单位70％，剩余30％由县人事部门统一使用，用于解决干部的特殊困难。
遗属抚恤金由县民政部门按上级规定的抚恤标准一次计发。
遗属补助是对国家机关、事业单位牺牲病故人员的遗属生活困难的定期照顾，补助对象是未成年子女和丧失劳力的父母及配偶，标准一般每月每人不超过12元。从1984年始，对遗属定期生活补助标准调整为：城镇户口，每人每月补助金额不少于22元；农业户口，每人每月补助金额不少于16元。同时按干部本人入伍年限递增补助金额，解放战争时期入伍的另加5元，抗日战争时期入伍的加10元，第一次、第二次国内革命战争时期入伍的加15元。1985年我县享受定期生活补助的干部遗属87户，174人（不含教育系统、企业），每月合计金额2983元。
中共十一届三中全会以后，有一部分干部由于年迈和健康原因，已不能继续坚持正常工作而离休。离休后政治待遇不变，生活待遇略微从优。县委于1984年8月制定了落实老干部政治、生活待遇的10条规定，规定老干部在听报告、看文件、参加重要活动、过组织生活等方面与同级在职干部享受同级待遇。并为1013名老干部颁发了离休荣誉证、听报告证。每次召开县人民代表大会、政协会议和重大节日庆祝活动，都邀清老干部出席。1984年县政府拨出17万元为老干部建房、修房，拨出9万元兴建了480平方米的老干部活动室。其子女就业也得到了各单位的积极支持和安排。县每年都对老干部进行身体检查，建立健康档案400卷（册）。县中医院为老干部设专门病床。医药费开支实报实销。县医院还经常组织医疗队下乡为老干部看病。县粮油和商业部门，每逢节日专设老干部窗口和专柜，供应紧俏商品。县老干部局、商业局等单位为老干部配备了专用汽车。
1985年2月1日，安徽省人民政府颁发了《关于党政群机关工作人员年休假制度的通知》，省人事局下发了《关于贯彻党政群机关工作人员年休假制度中若干问题的意见》。当年我县实行了年休假制度，党政群机关工作人员凡参加工作满5年不满15年者，每年休假10天；工作满15年不满30年者，每年休假20天；工作满30年以上者，每年休假25天。凡符合探亲规定的，仍继续享受探亲假待遇。享受年休假待遇的，还有事业单位参加工作满5年以上的在职工作人员。各类学校工作人员，凡享受寒暑假待遇的不再享受年休假待遇。在各类学校的进修毕业生，入学前工作已满5年的，凡上半年毕业（结业）回单位工作的，于当年享受年休假待遇；下半年毕业（结业）的，从下一年起享受年休假待遇。1985年，全县休假人数计4912人。
二、工人福利
建国前，县境的手工作坊设备简陋、劳动繁重，工人夜以继日地做着牛马活，仍衣食不继，啼饥号寒，根本无福利可言。建国初，几座小厂刚从旧中国脱胎出来，生产水平低下，只能解决工人的温饱，无力顾及工人福利。1953年全县5个企业中，有2个企业建起了职工食堂和简易的住宿棚。此后，各企业积极创造条件，努力发展职工福利。1965年，70％的企业建起了职工食堂、宿舍、卫生所，发放防暑降温、防寒取暖费，较大的企业设立了图书室、游艺室，有尘毒危害的企业定期发放保健费、保健品。到70年代中期，工人福利水平进一步提高，80％的企业不仅解决了职工的食宿，而且设立了文娱室，建起了浴池、托儿所，定期发放取暖、降温、保健等福利费。离县城较远的瓷厂、铝厂等企业，成立了电影放映队，购置了电视机。中共十一届三中全会后，工人福利水平迅速提高，各厂都修建、扩建了职工宿舍，添置了娱乐器材，直系亲属的医药费给报销一半。瓷厂、铝厂、水泥厂等较大的企业，相继建起了幼儿园，配备了专职保教人员、购置了滑梯、转椅、风琴等中、小型玩具，并购买了大型面包车，接送职工子女到县城就学。1985年，全县工人的食宿、就诊、子女入托、入学等问题都得到了妥善解决，人均年福利费达70元，比70年代人均年福利费增长1倍。