1960年7月开始，实行劳动保险条例的企业试行劳动保险待遇移地支付。移地支付的项目包括退休养老费、因工残废抚恤费、因工死亡职工的供养直系亲属抚恤费、非因工残废救济费、因工、非因工残废转移后死亡的丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。领取待遇的计算办法，按转移居住地区同产业同工种同等级职工的工资计算，或按国家机关工作人员工资标准的地区分类差额折算。领取退休费或因工残废抚恤费的职工患病时，到移居地的市、县指定医疗机构就诊，所需医疗费、手术费、住院费及药费，由支付劳动保险待遇的单位在劳动保险调剂金中凭单据报销。
1960年7月至1964年底，全省共办理转出、转入的移地支付劳动保险待遇的职工886人，其中转至外省、市的603人，转入省内和省内互转的283人（不包括原各地自行办理转移的人数）。
1969年，劳动保险基金不再专项提取，移地支付劳动保险待遇随之停办。
1974年后，商业、粮食和供销合作社系统的退休人员退休费，实行系统内跨省、市和省内跨市、县的移地支付办法，1979年改由移居地的接管部门按月垫支，年终结算，退休人员原单位一次偿付。
到1990年，企业离休、退休、退职人员易地安家，不办理转移手续，离休、退休、退职费由原工作单位发给。