一、工资
建国初期，国家机关工作人员沿用革命战争时期实行的供给制，中小学教师和企事业单位职工实行实物(大米)工资或现金，工资制度很不统一。1953年第一次工资改革，统一以工资分为计发工资的折算标准，实行工资分制。时，各企业职工工资标准仍不统一，专区酒厂最高工资165分，最低130分；专区印刷厂最高255分，最低只85分。1955年第二次工改。1956年全面改行货币工资制，按国家规定，统一实行行政人员和工人等级工资制。通过改革全区职工平均月工资由工改前32.3元，提高到42.1元，增长30.3%。其中地直机关职工由54.64元提高到60.9元，增长11.5%。此后，到1983年全区经过几次大范围的工资调整。
1959年全区首次调整1954年以前参加工作的全民单位职工17403人的工资，平均每人月工资增加7.2元。1963年9月全区调整升级工资25742人，升级面占42%，人均月增工资5.23元。其中工业升级2210人占40%，基建升级511人占41%，农林水气升级2887人占39.7%，交通邮电升级126人占41%，科教文卫升级8028人占47.4%，商业饮食服务升级5611人占41%，金融升级491人占38.5%，机关单位升级5878人占47.6%。1971年7月1日起全区全民单位职工调整工资34539人，调整面54.7%，职工月平均工资增加6.7元，其中调升二级的11872人。集体单位调整工资16563人，调整面54.7%，职工月平均的工资增加6.97元。1977年10月1日起，全区全民单位升级增资职工54702人，调整面61.1%，月工资增加5.22元；集体单位升级调增22538人，调整面70%，月工资增加4.72元；临时工升级1238人，月增工资5元。1978年对成绩突出的职工，掌握2%的升级面，全民固定职工升级1892人，月增工资6.23元；集体固定职工升级680人，月增工资5.95元。1979年10月，全民单位调整升级40144人，调整面41.9%，月增工资5.99元；集体单位调整升级14605人，调整面39.4%，月增工资5.78元。从11月1日起全区由三类改为四类地区，并对全体职工，每人每月增发5元副食品补贴。1981年10月全面调教育、卫生系统1978年前参加工作的职工工资，教育系统20788人，调整面96.4%，卫生系统3898人，调整面94.5%，月增工资8元。同时调整61名优秀运动员、专职教练员工资，月增工资9.76元。1982年全面调整国家机关事业单位1978年底以前参加工作的职工工资27783人，其中调升二级的占17%，调整面97.5%，月增工资7.2元。结合调整全区收回职工欠公款99.5万元。1983年全面调整全民企业1978年底参加工作的职工工资32259人，调整面95%，月增工资6.88元；集体单位职工调整23014人，调整面63.1%，月增工资5.21元。
1985年第三次工改与经济体制改革同步进行，重点是改革现行不合理的工资制度，逐步消除工资分配中的“大锅饭”现象。根据国家部署，这次工改，机关、事业单位与各类企业“脱钩”进行。国家机关和事业单位实行以职务工资为主的工资制，并对教师、护士发给教龄、护龄津贴。是年，参加工改的机关单位468个、职工16472人，人均工资由工改前69.99元提高到工改后91.91元，增长31.3%；事业单位660个，职工19346人，人均月工资由工改前60.72元提高到79.68元，增长31.2%。各类企业实行工资奖金分配与企业经济效益挂钩，与职工责任轻重、技术高低、劳动繁简、劳绩大小密切联系，奖勤罚懒、奖优罚劣、提高职工责任感，调动职工积极性。是年，参加工改国营企业291家，职工41280人，工改后职工月工资78.68元，比工改前增长35.5%；集体企业971家，职工37538人，工改后职工月工资58.46元，比工改前增长40%。
二、福利
建国后，从1951年起，全区均按工资总额提取一定款项作为职工福利费，主要用于医疗费、工伤、病残、事假工资及丧葬、抚恤、遗属补助等。用于职工生活补助的福利费，按工资总额1——3%提取用于各单位职工日常生活困难补助。
保险福利保险福利包括疾病医疗、病假待遇、死亡待遇、生育待遇等。
建国初期，机关工作人员医疗费用由省拨给专署统一掌握的医药保健粮中开支。1952年起实行公费医疗制度。享受公费医疗的人员，所需诊疗费、手术费、住院费及药费均由国家预算内拨付，在卫生部门管理的公费医疗经费中开支。
1952年以来，国家对工作人员患病期间的生活待遇办法多次作过调整。主要精神：根据工作年限，病假长短，按不同比例发给患病期间生活费。
国家机关、事业单位职工死亡后，由国家付给一定的丧葬费、抚恤费、困难补助费和救济费、遗属补助费。
女职工怀孕、分娩时，享受检查费、接生费、产假等待遇。产假期间，工资照发。1980年10月起，凡只生一个孩子的，给产假一年，工资照发。独生子女按月发给儿童保健奖金5元(男孩)或6元(女孩)，从领证起发到子女14周岁为止。
困难补助为解决国家机关、事业单位工作人员的生活困难，国家实行以专项福利费解决职工生活困难补助的政策，建国以来，从未间断。坚持“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，解决家属医药费支出、家属死亡安葬，天灾人祸及其他特殊困难，一般由个人申请，群众讨论，领导签署意见，福利委员会或人事部门审定。补助标准随着生活水平的变化时有调整。1952年专直机关共用干部福利费5715.1元，家属补助费3702.88元，合计9417.98元，有469人得到补助。1963年国家拨给全区工作人员困难补助费245166.08元，共补助职工个人6607人次，用款209479.9元，用于集体福利3537.89元。1985年全区国家机关、党派团体16276人，共提取福利费292968元，实际支出293600元，用于补助个人部分共208011元，占71.12%，用于集体福利补贴5589元，占28.88%。
假期待遇国家机关、事业单位工作人员和职工，凡工作满一年，与配偶、父母不住在一起，又不能在公休、假日团聚的，可以享受探亲假待遇。职工探望配偶，每年给一方探亲假一次，假期30天。未婚职工探望父母，每年给假一次，假期20天。探望期间工资照发，往返路费由所在单位负担。
1985年元月起，国家机关、事业单位工作人员享受年休假待遇。参加工作15年，不足10年的，每年休假10天。满15年，不足30年的每年休假20天。参加工作30年以上的，每年休假25天。休假期间，工资照发，福利待遇不变。
职工本人结婚或父母、配偶、子女等直系亲属丧葬时，可享受婚丧假。婚丧假期间，工资照发。
福利补贴机关工作人员，在严寒酷暑季节，按规定发给取暖补贴费和防暑降温费。1984年起，国家机关、事业单位工作人员每人每月发给洗理费(洗澡、理发费)2元，从1985年、11月起提高为4元。从1985年5月起，发给党政群机关、事业单位正式职工书报费，干部每人每月4元，工人每人每月2元。