一、队伍
建国前，滁县地区建筑队伍大体分为二种：第一种是散布在广大农村中的以农业为主、农闲时进行简单营造的工人，这类工人以木工为主，主要建造农村房屋。由技术比较高的工匠领头，称为“包工头”，分散经营，按工程量大小，临时组建。第二种是在一般城镇中专门从事建筑业的手工业工人，他们按工种组成专业组织，也叫“作坊”，各作坊又统一于地方性的组织——帮会，称为“建筑帮会”，这类“作坊”能兼作简单的设计，施工技术仍沿用旧的方式。
不论是包工头，还是建筑作坊，都是以师徒感情为纽带，家庭作坊式的经营方式。组织形式有一定的临时性，一次性由工头招募；人员具有不确定性，按任务的大小来确定人员。没有固定的工人，劳动的计酬方式为包工和做点工；付酬的方式是现金和实物以斗米为计量单位。建筑徒工们“帮三年学三年”，度过缓慢而艰难的学艺岁月。工人们每天“从鸡叫做到鬼叫”，劳动十分繁重。建筑工地几乎谈不上劳动保护，例如钢结构所用铆钉，是工地临时筑炉烧红，采用非常危险的抛掷传递方法。因此工伤事故频繁，许多工人甚至失去生命。
建国后，本区于1951年成立了“滁县建筑工会联合会”，负责组织和承接建筑工程业务。联合会为集体组织，当时主要经营零星的建筑修缮业务，承建平房等。1953年成立滁县建筑工程办事处，下设两个大队，由相应职能科室管理，从业人员近800人。工程由办事处洽谈，分配给大队，工程属于包工不包料的经营方式，职工分配实行四等八级工资制。工程包下来后，实行包工包料与包工不包料相结合的经营方式，计价方式按国家统一劳动定额，工人实行计件工资制。
1961年.滁县专区建筑工程公司成立，全民性质。核算形式为公司、工地二级核算。公司联系业务，安排生产，设计图纸，编制预算，做施工准备，下达任务到工地，由生产大队组织施工。工人实行计时工资制，经营形式包工不包料。随着经济建设的发展，建设项目逐渐增多，一家公司承担整个地区基本建设任务，已不能适应经济建设的需要，自1961—1965年相继成立滁县第一建筑安装工程公司、全椒县建筑工程公司、定远县建筑安装公司、凤阳县建筑安装公司、嘉山县建筑工程公司、天长县建筑安装公司，均为集体性质的建筑施工企业，从业人员达到3000人左右。不久“文化大革命”开始，由于三材紧缺，管理混乱，经常处于停工待料状态，各公司内亏严重，主要靠国家财政拨款补贴。
1978年以后，通过拨乱反正，经济发展明显加快，截止1980年底，全区建筑从业人员达5000人。相继组织人员参加两淮煤炭基地建设和马鞍山钢铁公司建设，锻炼了队伍，提高了技术水平。
1984年起，滁县地区率先推行农业承包责任制，经济取得超常规发展，乡镇建筑业如雨后春笋般异军突起，逐渐发展为本区建筑业的一个主力军。截止1992年底，全区施工企业中，有等级的62家，非等级企业108家，从业人员达到3.2万人。其中乡镇企业110家，从业人员达到1.58万人。
是年，建筑业被国家列为城市改革突破口进行管理体制改革，推行行业管理。滁县地区成立建筑工程管理站，负责全区施工企业管理，打破建筑业管理条块分割、部分分割的建筑业管理模式，由只管建筑施工，扩展到水利、水电建设、化工建筑安装、市政工程建设、道路桥梁建设、送变电工程、建筑装饰、防腐保温地基处理、防腐加固、建筑防水等共5个部门12个系列，并实行资质管理。
为了提高建筑队伍素质，1985年5月份组建滁县地区建筑业联合会，1990年底成立集体建筑企业协会，负责全区建筑施工人才培训。截至1992年，培训初级施工人员达到600人，初级转中级施工人员达240人，举办干部中专专修班二届，学习人员178人。1992年经省建设厅批准，全区施工企业中有2112人获得专业技术证书。技术力量较好的主要建筑企业有滁县地区建筑安装公司、天长县建筑安装公司、滁州市皖东建筑安装公司等。
二、主要企业
滁县地区建筑安装公司技术资质二级企业，职工总人数1401人，固定资产813万元。经营业务以建筑施工为主体，兼营建筑装璜及其它多种经营。该公司是有32年历史的老企业，有高级工程师1名、工程师21名、初级职称的技术人员85名，是本区技术力量较强的施工企业，年平均完成建安工程量1300万元左右。公司下设4个建筑施工处、1个水暖安装处、1个装饰工程处，并有构配件加工厂、木材加工厂、周转材料租赁站、汽车队、劳动服务公司等配套经营机构。1964年曾使用高脂沥青在天长县大圩农场、滁州酒家等屋面防水施工中试用成功，推行预应力钢筋混凝土、环氧树脂补屋面裂缝新技术也都取得较好效果。能承建较大规模的复杂结构工程项目，如滁县地区肉厂联合车间冷库，500T肉厂联合车间、361医院病房楼，滁州市影剧院、稻香村综合服务楼、农机厂金工车间、制氧厂、南京步校200T水塔、24米高砖砌钢筋混凝土水塔、外迁滑模500立方米气柜、液压外降滑模水泥圆筒仓，35米高轮窑厂大烟筒、38米高框架砼结构水泥输送廊道等新工艺和特殊工程，均为该公司承建。曾获省科技大会四等奖。
该公司实行二级管理，三级核算，自负盈亏的核算方式。1980年起开始推行承包经营责任制。1985年3月，公司召开了第三届职工代表大会，通过《企业内部经营核算体制改革方案》、《厂处承包责任制》、《工程处标号班组承包指标暂行规定》，为搞活企业、提高经济效益打下了良好基础。1987年第三处率先实行“工效挂钩法”，完善了技术经济承包责任制。
天长县建筑安装公司是60年代初组建的城镇集体施工企业，有540名固定职工，技术资质等级为二级。拥有固定资产420万元，工程技术人员79名，其中高级工程师1名，工程师10名；年完成工程量在1000万元以上。由于长期计划经济体制约束，公司一度步履艰难，频临倒闭。进入90年代，公司以质量为突破口，提高全员质量意识，推行以质量为核心的技术经济责任制，形势好转。在天长县南河小区6幢工程建筑中创一次性验收合格率100％，4幢工程被评为地区优秀工程。之后不断采用新工艺、新设备，在全区首先推广气压焊接，提高焊接质量，节约工程成本。1991年，购进国内先进的2套自动预应力砼平板生产线，提高了应力砼平板的质量。
滁州市皖东建筑安装公司始建于1973年，原为滁东建筑工程队。该公司拥有固定资产210万元，流动资金205万元，专业管理人员30名，其中工程技术人员24名，技术资质等级为三级乡镇企业。公司有10个直属工程队，15个施工队，职工总人数1046名。1992年完成施工产值2040万元，实现利税179万元；连续5年工程验收合格率为100％，有两项工程被评为地区优良工程；连续3年被地区工商局评为“重合同、守信誉”单位。