一、招生培训
按照省下达的技工学校招生计划，培训科负责技工学校的招生、教学、分配工作。到1986年，全区先后创立了滁县地区技工学校、铜矿技校。地区技工学校创建于1981年，到1986年，已有教、职员工71人，在校学生736人，开设车、钳、电、焊、电子、旅游服务、烹饪等7个专业。1989年5月，经省劳动局检查验收，首批授予“技校整顿验收合格证书”，该校已成为全省重点技工学校。截至1992年底，该校有教职员工96人，在校学生879人。1991年起，又相继成立了滁县地区轻纺技校、滁县地区农机技校、天长技校等。
1986—1992年全区技工学校招生、毕业生人数统计表

二、工人技术培训、考核
国家劳动部1983年发布《工人技术考核暂行条例》，1990年正式颁发《工人考核条例》，结合省劳动局关于建立健全工人培训、考核制度的文件精神，滁县地区自1986年起在全区范围内对在职工人进行技术等级培训、考核。7年来，共培训、考核68650人，近100个工种。
1986—1992年滁县地区工人技术等级培训情况统计表

培训考核工作首先在全区的机电、交通行业进行试点。并在钳工、电工、汽车修理、汽车驾驶四个工种培训后严格考核，评出工人技师40名。试点工作取得经验之后，逐步在全区开展工人技师的考评工作，至1992年底，共评出8个工种的94名技师。实现了“八五”计划期间技术工人中高级工比例达10%、中级工达50%，初级工达40%的目标。
三、就业培训
滁县地区职工技术培训中心成立于1989年4月，1990年与劳动服务公司合而为一。培训中心坚持“先培训后就业、先培训后上岗”的原则，进行职业技术培训。在训练方式上采取长短结合，以短期为主，突出培训学员的实际操作能力，至1992年底，全区先后开办锅炉司炉、机械设备、冲压、电工、焊工、模具等工种的培训班，以及劳务企业管理、仲裁和特殊工种上岗培训，各类新工种岗前培训班等302期，培训学员5667人。