滁县地区编制委员会成立于1952年，当时和专署办公室合署办公，未配备专职人员。1956年，滁、宿两专区合并成立蚌埠专员公署时，编制委员会下设办公室，主要负责管理全区党政群团机关、事业单位的机构设置和人员编制。1955年底，全区有干部14825人，是1949年9月底新中国成立前夕全区干部总数的3.14倍。“文化大革命”前期，全区机构设置的基本状况是：地委直属机构主要有地委部、室；专员公署直属机构有委、办、局、室及群团机关；各县委下属的机构有部、室；政府下属机构主要有局、科以及群众团体机关的工作机构；设在农村的党政基层组织有县委、县政府派出机构区委、区公所及公社(乡)等。
“文化大革命”期间，编制委员会的工作基本中止，干部来源少、发展慢，机关内基本停止人员补充工作。1968年成立滁县地区革命委员会，下设“四大组”，大组下设小组。原来的地委、行署所设工作机构全部分解并入“四大组”。1976年“文化大革命”结束，撤消“四大组”，根据工作需要，原来的地委、行署职能机构相继恢复。1978年以后，因落实干部政策、平反冤假错案、废除干部终身制，以及提出干部的“革命化、年轻化、知识化、专业化”，对基层干部实行选聘制等，使全区干部数量增加很快，人员大幅度增加。1976年，地直党政群机关机构55个，编制人数837人(其中行政编制474名，事业编制363名)，到1981年底，地直党政群机构54个，编制人数837人(其中行政编制474人)实有947人，超编110人。
1983年全区开始机构改革，地直设立党政群机关机构38个，压缩16个，定行政编制750名(不含政法系统编制)。
机构编制管理自1986年后逐步规范化。是年，开始实行“一卡、一簿、一通知”(编制管理卡，人员增减卡、准调通知书)的编制管理制度。在管理原则上，坚持集中统一领导，集体研究，一家行文，一支笔审批。一方面抓好机关、事业单位超编人员的清退，控制机构不合理的设置和人员的不合理流动；一方面对事业单位机构进行清理整顿和定编，使机构设置、人员配备达到科学合理。
1992年底，地直共有县，处级党政群团机关、事业单位机构74个，(含人大、政协联络机构、法院、检察院、纪律检查委员会机关)其中地委工作部门12个，政府工作部门52个，编制1259人，(不含政法系统的332名行政编制)其中行政编制852人，事业编制及控制数407人，实有人数1445人，超编186人。
1992年滁县地区地直党政群机关及直属事业单位编制表