一、离休
1978年前，政府对丧失工作能力的、1949年9月底以前参加革命工作的地委正、副书记，专员公署正、副专员及相当职务的干部；1949年9月底以前参加革命工作的县委正、副书记及相当职务的干部；1937年7月7日前参加革命工作的干部，实行长期供养，政治、经济待遇不变。
1978年后实行干部离职休养制度(简称“离休”)。1987年底，全区有离休老干部1538人。干部离休后，享受同级在职干部政治待遇、工资标准和公费医疗待遇。1979年，全区执行省政府规定，优先安排离、退休人员1名子女就业。1981年10月，地、县根据离休干部参加革命年限长短、级别高低，在住房、用车、生活用品供应等方面，给予不同的优先照顾。干部离休后，需异地安置的，由原工作单位一次性发给安置补助费，安置到农村300元，城镇150元。离休干部去世，丧葬费、遗属抚恤、困难补助费与在职同级干部相等。1981年，根据上级规定，对身边无子女的离休干部，调1名子女到身边照顾生活。此后，政府每年组织离休干部外出参观旅游一次，差旅费按每人200元标准发给。1982年4月起，按上级规定：全区离休干部凡1937年7月6日前参加革命工作的，每年增发两个月工资作为生活补贴；1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的，每年增发一个半月工资；1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的每年增发一个月工资。
二、退休
正常退休全区从1954年起实行干部退休养老制度。凡男满60周岁，女满55周岁的干部可正常退休。本人身体健康，有较强业务能力的中、高级专业技术人员，工作经验丰富的中小学教师、医生，在工作需要和本人自愿的前提下，男可延长工作到65周岁，女60周岁。截至1987年底，全区办理退休干部5284人。
干部退休后，原单位据工龄长短，每月发给其原工资的60％至90％作为退休金，公费医疗等福利待遇不变。安家有困难者发给本人300元安家费。因工(公)致残者，饮食起居需要人扶助的，发给本人相当于一名当地机械行业二级工工资的护理费。1979年执行上级规定，干部退休后，照顾1名符合招工条件的子女就业，退休干部去世，丧葬费、抚恤费标准与在职干部同等。1986年起，获全国劳动英雄、劳动模范称号的退休干部退休金标准提高10％到15％。1983年起原照顾1名子女就业的规定取消。同年8月起，退休金的最低保证数由每月25元提高到每月30元，因公(工)致残者由每月35元提高到40元。1984年10月起，有特殊贡献的退休干部退休金提高5％至15％。1985年1月起，全区退休干部每人每月增发17元生活补助费。1986年全区执行省(86)34号文件，退休干部据工龄长短增加原工资5％至15％的生活补助费。
病退1978年起，地、县人事部门据上级规定，为参加工作满10年，经医院证明丧失工作能力，而又不具备退休条件的干部办理因病退职手续。截至1987年底，全区办理退职干部1200人。
1978年，干部病退后，原单位按月发给本人原标准工资的40％作为生活费，低于20元按20元发给。公费医疗待遇不变。1979年，干部退职后，照顾1名符合招工条件的子女就业。1983年取消。同年8月起，与退休人员一样，病退人员生活费最低保证数提高5元，至1987年底待遇未变。