安徽省乡镇企业发展初期，偏重于积累利润和上项目，对科技、教育工作相对重视不够。随着企业规模和产品覆盖面的扩大以及客户对产品质量要求的提高，乡镇企业行政管理部门和企业意识到缺乏技术和管理人才、职工素质差是影响乡镇企业发展的主要障碍，认识到科技进步和职工教育、培训的重要性。他们在有关部门的大力支持下，不断地引进新技术、新工艺、新设备，不断地引进人才、培养人才、重用人才，大搞技术革新和技术推广，并通过技术职称评聘工作，调动乡镇企业科技人员的积极性，逐步形成了一支具有较强技术力量的乡镇企业队伍，产生了一批填补国内、省内空白的新产品，大大增强了乡镇企业产品在市场的竞争力，为进一步发展奠定了坚实的基础。