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导言
建国初，全省各地的供销合作社事业迅速得到发展。当时，为恢复农业生产，沟通城乡物资交流，为解决各级供销社人员不足之困难，各地都招收了一批社会青年，并举办各类培训班，经过数月的训练，使之成为各级供销社的业务人员。据1951年统计，该年皖南、皖北两地区共培训供销社职工2868人。由于当时省内尚无有关财经专业的学校，办培训班培养供销社各级干部，已成为各级供销社人员的主要来源。60年代起，大中专毕业生陆续分配到各级供销社，但由于人数太少，便抽调大批的职工，仍采取轮训方式，以提高政策和业务水平。“文化大革命”初期，各地供销社撤并，一批业务骨干转入其他部门。70年代中期恢复时，各级供销社又感到人员不足，加之，大批顶替上岗的知识青年加入供销社职工队伍，不熟悉供销社各项业务。为解决这一矛盾，各级供销社在对职工进行文化补课的同时，利用轮训班，同时鼓励职工参加业务函授，保送职工上专业学校等办法，以提高供销社职工队伍的文化素质和业务水平。 供销合作社系统的科研工作，始自中共十一届三中全会之后。80年代，各级供销社主要致力于茶叶加工、果品保鲜、食用菌生产等研究工作，先后承接了37个项目，并取得一些成果。各级供销社的农业生产资料供应部门，在指导农民科学使用化肥、农药、农用塑料薄膜的同时，并开办庄稼医院，坚持田间诊断，坐堂开方，为支援农业生产，夺取农业丰收作出了应有的贡献。 |
