第二节　职工调配

1961年，淮北矿务局各矿通过节约挖潜，从地面调整1830人充实到地下，从附属厂队调整了2100人到各生产矿工作。1962年，压缩辅助生产工人3860人充实第一线。在完成精减职工计划以后，1963年，市内调剂的职工200余人，从市外调入4500人，从蚌埠、宿县专区调入建筑技工、服务行业技工90余人，充实服务行业。1964年，从蚌埠、宿县专区调入临时工730人(中央企业350人)，分配到建筑、照像、厨师、理发、屠宰等技术行业。1972年，朔里矿精简非生产人员和辅助生产人员318人，其中265人充实到井下采掘第一线，新成立了一个采煤连和配备了两个掘进队，其余人员进行了余缺调剂。全市生产矿挖掘劳动潜力、压缩辅助生产工人和非生产人员1087人充实了第一线。是年，全市增减相抵后净调工人400余人。1976年，市直地方企业、事业单位余缺调剂934人，其中调给工业局88人，商业局194人，建委114人，市建筑公司53人，宾馆30人。1978年，全年有计划的进行余缺调剂职工1605人，其中全民单位职工1133人，农林四场327人，集体单位145人。是年，照顾夫妻关系、家庭关系调动职工515人，工作需要调动665人。1980年，全市对新老企事业单位的劳动力进行了余缺调剂，按照先近后远的原则，将停缓建单位的职工充实到急需用人的单位。全市调进131人，省内调入243人，调出313人，调往外省88人。其中西藏内调5人，从市内和外地调剂技术工人32人到市棉织厂。1981年，从部分企业调89名技术工人到市编织一厂、三厂和棉织厂等轻纺工业。办理建制调动5859人，其中全民5552人，集体307人。调往省外全民职工187人，集体17人，外省调入全民职工252人，集体27人。省内调入全民职工211人，集体199人；调往省内全民职工432人，集体152人。1982年，全市共办理调动4428人。1983年，刘桥矿成建制移交9136人，支援新扩建企业技工486人。是年，全部照顾夫妻关系调入303人，其中外省177人，省内126人；调出396人，其中外省140人，省内256人。
1985年，有计划、有组织地进行了技术人才交流和余缺调剂357人。1986年，全年办理在职工人调动819人。1987年，全市调配工人835人，为两家市属企业引进5名急需的技术人才。1989年，终止省内调入，适量调剂企业发展而需要的技术工人。全市调动623人。1990年，为急需用人单位调剂技术工人413人。1991年，加强了对工人调配工作的管理，市属企业调剂技术工人456人，其中全民企业257人，集体企业199人，保持了职工队伍的相对稳定和合理流动。