第一节　皖北、皖南行政公署劳动局（科）

民国38年（1949年）4月，皖北人民行政公署成立。1950年1月，成立皖北人民行政公署劳动局，负责皖北行政区劳动行政工作。根据中央劳动部发布的《省、市劳动局暂行组织通则》规定，皖北行署劳动局的职责是：监督公、私营企业执行国家劳动法令和政策；调处、仲裁私营企业劳资争议；审查批准公、私营企业集体合同、劳动契约和工厂规则；监督、指导公、私营企业实施劳动保险；监督国家统一工资标准的实施；监督、检查工矿安全卫生、劳动保护和女工、童工保护；调查登记职工就业、失业状况，调剂劳动力，安置失业人员；协助开展职工业余教育和职工福利工作。局内设秘书室、调查研究室、工资科、调配科、审查督导科、劳动保护科，人员编制（以下简称编制）32名。1950年10月实有工作人员29名。同年12月，皖北行政区成立失业工人救济委员会，由劳动局、民政处、财委会、财政处、工商处、文教处、公安局、合作总社和总工会等部门组成，下设失业工人救济处，编制20名，具体管理皖北行政区失业工人救济基金征缴、救济金发放、失业工人生产自救。失业工人救济处在劳动局内称失业工人救济科。
皖南人民行政公署于民国38年5月成立后一直未设立劳动行政机构。劳动行政工作先由民政处承办，1950年6月移交工商处管理，在工商处内设劳动科，人员编制3名。