中等工业学校聘订日教员知念嘉贞合同

第一条：该教员受安徽工业学校监督之聘，任该学校染织及实修教授之事。
第二条：该教员应受监督节制，凡关涉授课事宜，随时与教务长妥商办理，别有条议，则应由教务长转达，监督采择施行。
第三条：该教员专任教授课程，凡学堂内外一切他事不干预。
第四条：教授学生须亲切恳挚，热心指授，务期学生明白晓畅而后止。如讲堂授课毕，学生尚有未尽明晓之处，得赴教员室质问，以求详尽，不得訾骂及行非礼之事。
第五条：该教员每星期授课时刻以三十时间为限，星期日及节期照例休息外，不得无故请假。
第六条：该教员薪水自到堂之第二日起，按照阳历月份，每月取龙洋一百元。
第七条：该教员到堂后，由该学校监督于学校内选择洁室为寄宿之舍，并供给饮食。倘教员自己出资另行赁屋及自备饮食，则听便。
第八条：该教员由本国来华至学校所在地，应支川资日元八十元，限满回国，支取龙洋八十元。如续订合同，则回国川资应俟续约期满，再行发给。
第九条：该教员有疾病时，或有非常急要之事，得向监督请假，医药之资，教员自备，若逾三个月不能教课，即将此合同作废。
第十条：该教员除因患病告退外，如系因事告退，必须于三个月前通知，以便另延他人接替。
第十一条：该教员如有不遵契约，故违条规等事，或才力不及，行检不饬，监督得即行辞退。
第十二条：该教员如无过失，若于年限内或将该教员辞退，则除应支回国川资外，另给三个月薪水。
第十三条：该教员如实系患病，自请告退，经监督允准，照第八条支领川资。其因别项事故告退，或因不遵契约及违条规等事辞退者，则不给川资。
第十四条：该教员如有因公受伤，致成残废，或病故等事，可察看情形，酌加两个月以上四个月以下薪水，以示体恤。
第十五条：该教员在年限内，不经本堂监督允许，不得别图他业，亦不得私自授课他处。
第十六条：该教员到堂后，以三年为限，满限后，如彼此愿留，再行续订。
第十七条：此合同共缮两份，一存该教员处，一存监督处。
——据《皖政辑要·交涉科》