师范学堂聘订日本教员西山荣久合同

第一条：教授心理学、伦理学、教育学、教育史、教育制度、教授法、管理法、西史、历史、地理等科主任。
第二条：教授时间，每日共五小时。
第三条：薪水每月龙洋一百六十元，每年以十二个月计算，自贵讲师到任之月送起。
第四条：贵讲师兼任讲席翻译、用汉语教授、汉文编讲义，每月加送薪水龙洋一百元。
第五条：贵讲师能通汉语，可免传译，故加送薪金。万一到任后，内地学生初听不能明白，临时必须用助教传译，则每日时间应增为六小时。每月应于加送薪水内扣四十元，以为助教传译之费，至学生能直接听讲之时为断。
第六条：第一次到华川资送日币一百元，所定年限满后回国，川资送日币一百元。
第七条：贵讲师地位应遵守北京学部定章，隶属于本省提学使及本校监督、教务长之下，一至任事权限及责任，惟在教授主任之学科。
第八条：约定教授时间，不得无故缺席，若因疾病及其他万不得已事故，必须先得监督、教务长之认可，乃可临时休讲，仍于例休日应按缺少时间出席补讲。
第九条：贵讲师因疾病及其他万不得已事故，不能出席，延迟半月以上学课时，定须由贵讲师嘱托他人，由本校监督、教务长承认者代理。若贵讲师无嘱托之人，即由本校延聘他人代理亦可，但代理讲师薪水，由贵讲师自行筹给，本校不另送。
第十条：贵讲师应住宿校内，在校一应供给，与本国讲师得受同一之款待。其余在任医药及一切零用，均归自备。
第十一条：贵讲师如携眷偕来，不得住居校内，须另自租屋舍，及器具饮食，一应自备。
第十二条：合同所定年限以内，每年寒暑假休业时，贵讲师回国旅行，均可听便，但离任之日，须在本校例假以后，回任之日，须在本校例假以前，至川资一切悉由贵讲师自行筹备，本校不另送。
第十三条：于约定教授学科时间，以本校监督、教务长得就约定主任学科时间，随时增减分配。
第十四条：于约定时间以内，如在校授业有余时间，本校监督随时得指定他校商请拨往授业，贵讲师定须出席，不另送修，如两校距离太远，由所请之校酌送舆费。
第十五条：合同时间以外，如贵讲师欲兼任他处教授，必得本校监督、教务长之认可，乃能承应。
第十六条：合同所订年限以内，本校自应处以对于一般讲师之敬礼，贵讲师自宜热心教务，期得最良之结果，两方均不得无故辞退。
第十七条：两方如中途各有不测事变，虽在合同所定年限以内，万不得不离任时，除薪水以离任之月致送外，由本校辞退者，仍照合同年限满后回日本例，送川资日币一百元，由讲师辞职者，不送川资。
第十八条：合同年限以内，如贵讲师有不测事变，除薪水按月截止外，再加送一月薪水，以为赙恤。
第十九条：本合同限期自光绪三十三年正月起至十二月止，共一年时间
——据《皖政辑要·交涉科》