县办国营、集体企业均设有财务科(室)，配备会计、出纳人员。50年代初，财务制度严格。1958年，工业盲目发展，财务管理混乱，造成严重亏损。1962年贯彻“工业七十条”，财务制度逐渐恢复，企业逐步扭亏为盈。“文化大革命”期间，由于以行政手段管理工厂，搞固定工资，资金使用与经济效益脱节，财务管理制度不完善，多数企业连年亏损。1972年，县预算内的8家企业有6家共亏损18.70万元。1979年开始，各企业依照企业法修改财务制度，从费用开支、原材料购进、设备添置、资金回笼乃至债权、债务，都有具体规定与要求。平时一般费用采取一支笔审批手续，严格财务纪律。实行承包责任制后，将工人工资与企业经济效益挂钩，即定员、定额、定设备、定质量、定消耗，根据各项指标的完成情况核发工资和奖金。超产奖励，欠产罚款。