安徽团组织在发展少先队组织的同时，把辅导员队伍建设放在重要位置。城市学校配备大、中队辅导员。
皖北区团工委为了加强对辅导员的领导，启发辅导员工作的自觉性和积极性，于1951年7月举办暑假少年儿童辅导员研究班，收到了良好效果。
少先队建队后，安徽各地通过辅导员工作会议、讲习会等形式训练辅导员业务，提高了辅导员水平，充实了辅导员队伍。1963年，省教育厅和团省委下文，要求各地配齐学区少先队总辅导员，提高大队辅导员的质量，每年进行一次选聘辅导员工作；组织辅导员学习少先队工作条例。
1979年，团省委表彰了40名安徽省优秀少先队辅导员，推动了全省“文化大革命”后恢复的少先队工作。1983年11月，省教育厅、团省委要求各地尽快配齐辅导员，600人以上的学校要配备一名专职辅导员。1984年，团省委在《关于加强少先队工作的报告》中进一步指出，要认真做好专职辅导员的选拔、任命工作，加强辅导员的业务培训，从政治和生活上关心少先队辅导员，解决必要的活动经费。此后，团省委多次举办培训班，提高了全省辅导员的理论和业务水平。
1990年，团省委等5家单位联合下文《关于加强少先队辅导员队伍建设的意见》。提出要配齐、配好辅导员；加强管理；加强培训。
全省各地经过多年努力，结合本地实际，使辅导员队伍建设工作卓有成效。
1991年3月，团中央《辅导员》杂志社举办“学赖宁，做党的好孩子”活动优秀指导者竞赛，安徽孟芳庆等9位辅导员被评为优秀指导者。此后，全省多次开展优秀辅导员评选、表彰活动，有力地推动了辅导员队伍建设。
1995年9月2日，团省委、省少工委联合下文，强调要切实加强少先队辅导员队伍建设，不断提高辅导员素质。作为对文件精神的贯彻，1996年4月23日至28日，省少工委在安徽农业大学举办农村少先队“雏鹰行动”培训班，全省近100名农村学校少先队辅导员和团县委少年专职干部参加了培训。