目录
第四节 管理
一电价电费管理
(一)电价管理电价是物价的组成部分,由国家统一定价,不准擅自调价。1950年,城关用5千瓦柴油发电机发电,电费根据机组设备及成本核算核定,经物价部门批准定为每千瓦时0.60元(新币下同),包灯月费15瓦灯泡每月1.25元,60瓦灯泡每月5.50元。1954年,佛子岭水电站建成发电后,电费由水电站管理。1976年3月,电费管理交城关供电所,按1974年4月价格收费,每千瓦时照明0.185元,工业0.083元,农业0.058元。
(二)电费管理实行走抄收电费,城关居民抄到户,抄表收费;农村自备变压器抄到总表,抄表员发给用户电费通知单,用户在10天内付款。在银行有帐户的单位,公办托收。用户如不在规定期限内交付电费,供电部门加收滞纳金或停止供电。对大、中型工厂和企业的电费,抄表员按月抄表,下月结算。县上交地区电费不拖不欠,是不欠电费的县。
二生产技术管理
(一)设备管理本县配电线路电压等级为10千伏,分别由各变电所的开关向用户供电。维护由供电局线务班负责,发生事故,线务班牵头,迅速排除故障。1979年以来,线路大修4次,以校正电杆,调整拉线,更换全部瓷瓶,进行耐压试验,排除各种故障为主。线损管理因用户大部分在农村,路线长,接头多,负荷分散,负荷率低,线损率在20%以上。为提高经济效益,减轻农民负担,对10千伏线路实行定年分期大修,定月巡线,砍树和调整接线。指定专人定期检修电气设备,狠抓负荷率。1982年后,90%以上的配电变压器装计量箱,杜绝偷电、漏电,线损逐年降低。修试检修班和校表班定时对10千伏以下的配电变压器、油开关、避雷器、绝缘瓷瓶、电力计量表和一般测量仪表进行检验和校验。1979年以来,对320千伏安以下的各种配电变压器检修300多台次,年均校三相电度表500块,单相电度表1000多块。无功补偿1982年后,对部分工厂安装补偿,一般为低压蒋中补偿,有全自动投入,也有手动投入。功率因数一般为0.9左右。用电监督1985年配用电监察员5人,加强安全用电的检查,计量督促,定期对设备校验,处理用户违章用电和窃电行为。
(二)安全管理1976年以来,在安全生产方面执行行业各项安全规定,并制定本单位安全制度;设技安员负责安全工作;组织线务、修试人员定期学习安全规程;对重大工伤事故,按事故分析,组织分析讨论,及时处理;定期进行安全用具和绝缘工具的试验,违安者一律更换新用(工)具。
三财务管理
供电,1977年3月—1981年底列为地方财政预算外工业企业,1982年后列为地方财政预算内工业企业。经济上实行独立核算,自负盈亏。
(一)固定资产管理1985年,企业固定资产总值131871元,其中生产性固定资产建筑物199310元,机械设备760725元,非生产性固定资产358683元。其中地区供电局移交343720元,张冲驻军移交196635元,自行购置451748元。对固定资产按目录分类建立明细帐,分口管理,合理有效地使用固定资产。搞好固定资产维修,确保固定资产的安全、完好,充分挖掘固定资产潜力。
(二)资金管理对流动资金统筹安排,合理使用;对专用资金的使用先急后缓,专款专用;量入为出,先收后支,先批后支;集中管理和分级管理相结合。
(三)成本核算建立经济责任制,实行分级控制,严格按成本计划控制各项费用开支,开展增加收入,降低成本活动,建立标准帐簿。
(四)利润管理多供少损,不断增加利润;增奖减赔,增加收入,节约开支,提高企业经济效益;认真做好利润分配;奖勤罚懒,拉开档次,体现多劳多得原则。
(一)电价管理电价是物价的组成部分,由国家统一定价,不准擅自调价。1950年,城关用5千瓦柴油发电机发电,电费根据机组设备及成本核算核定,经物价部门批准定为每千瓦时0.60元(新币下同),包灯月费15瓦灯泡每月1.25元,60瓦灯泡每月5.50元。1954年,佛子岭水电站建成发电后,电费由水电站管理。1976年3月,电费管理交城关供电所,按1974年4月价格收费,每千瓦时照明0.185元,工业0.083元,农业0.058元。
(二)电费管理实行走抄收电费,城关居民抄到户,抄表收费;农村自备变压器抄到总表,抄表员发给用户电费通知单,用户在10天内付款。在银行有帐户的单位,公办托收。用户如不在规定期限内交付电费,供电部门加收滞纳金或停止供电。对大、中型工厂和企业的电费,抄表员按月抄表,下月结算。县上交地区电费不拖不欠,是不欠电费的县。
二生产技术管理
(一)设备管理本县配电线路电压等级为10千伏,分别由各变电所的开关向用户供电。维护由供电局线务班负责,发生事故,线务班牵头,迅速排除故障。1979年以来,线路大修4次,以校正电杆,调整拉线,更换全部瓷瓶,进行耐压试验,排除各种故障为主。线损管理因用户大部分在农村,路线长,接头多,负荷分散,负荷率低,线损率在20%以上。为提高经济效益,减轻农民负担,对10千伏线路实行定年分期大修,定月巡线,砍树和调整接线。指定专人定期检修电气设备,狠抓负荷率。1982年后,90%以上的配电变压器装计量箱,杜绝偷电、漏电,线损逐年降低。修试检修班和校表班定时对10千伏以下的配电变压器、油开关、避雷器、绝缘瓷瓶、电力计量表和一般测量仪表进行检验和校验。1979年以来,对320千伏安以下的各种配电变压器检修300多台次,年均校三相电度表500块,单相电度表1000多块。无功补偿1982年后,对部分工厂安装补偿,一般为低压蒋中补偿,有全自动投入,也有手动投入。功率因数一般为0.9左右。用电监督1985年配用电监察员5人,加强安全用电的检查,计量督促,定期对设备校验,处理用户违章用电和窃电行为。
(二)安全管理1976年以来,在安全生产方面执行行业各项安全规定,并制定本单位安全制度;设技安员负责安全工作;组织线务、修试人员定期学习安全规程;对重大工伤事故,按事故分析,组织分析讨论,及时处理;定期进行安全用具和绝缘工具的试验,违安者一律更换新用(工)具。
三财务管理
供电,1977年3月—1981年底列为地方财政预算外工业企业,1982年后列为地方财政预算内工业企业。经济上实行独立核算,自负盈亏。
(一)固定资产管理1985年,企业固定资产总值131871元,其中生产性固定资产建筑物199310元,机械设备760725元,非生产性固定资产358683元。其中地区供电局移交343720元,张冲驻军移交196635元,自行购置451748元。对固定资产按目录分类建立明细帐,分口管理,合理有效地使用固定资产。搞好固定资产维修,确保固定资产的安全、完好,充分挖掘固定资产潜力。
(二)资金管理对流动资金统筹安排,合理使用;对专用资金的使用先急后缓,专款专用;量入为出,先收后支,先批后支;集中管理和分级管理相结合。
(三)成本核算建立经济责任制,实行分级控制,严格按成本计划控制各项费用开支,开展增加收入,降低成本活动,建立标准帐簿。
(四)利润管理多供少损,不断增加利润;增奖减赔,增加收入,节约开支,提高企业经济效益;认真做好利润分配;奖勤罚懒,拉开档次,体现多劳多得原则。