一失业人员安置
1952年10月24日，本县成立劳动就业委员会，负责办理失业人员登记工作，各区成立失业人员登记组，办理所辖镇失业人员和农村失业知识分子的登记工作。同年12月底统计，本县劳动力安置就业状况，有独立手工业者就业138人，乡村工业就业721人，小商贩及摊贩就业845人，其他职业就业1285人。1954年火龙岗煤矿因煤炭销路不畅，又缺乏煤层，经省财委批准停产，原有职工，202人处于失业。后其中有25名干部调县另行分配，工人调铜陵、马鞍山或本县供销社、利丰窑厂等部门做工。1956年，登记失业人数415人，介绍就业293人，自行就业122人。1965年，全县计有闲散劳动力、行业青年及职工家属子弟共873人，首先动员下乡参加农业生产，对不能下乡的劳力，介绍到企事业单位做临时工321人，招收农村汽车驾驶员125人，年末安置就业683人。1958年，大办工业，企业大批招工，是年本县农村劳动力流入芜湖市10302人，分布在48个厂矿和企事业单位。其中市建筑公司和四合山水泥厂收留农民工231人，红旗炼焦厂招收农民工4005人，后因厂内人多，调507人到山西省采石膏，调386人到各饮食服务行业，另有1229人在厂内维持生产。农村劳动力盲目流入城市，使大批农田荒芜，城市生活必需品供应紧张。1961年大规模清理精减农民工回乡生产。1964年，本县厂矿安置就业人员425人，1965年安置临时工就业582人。
二下乡知青就业安置
1968年至1975年，城镇知识青年下放农村，全县共接收知识青年9189人。其中本县城镇知青2065人，省内知青4546人，外省知青1718人，外地转、调进知青860人。
为加强知青工作领导和管理，1969年1月，县成立下放工作办公室，后改为“五·七”办公室，1973年底改名为知识青年上山下乡办公室，1980年后并入劳动局。
自1970年起，通过企业单位招工、大中专院校招生、应征入伍，转干和按政策回城等途径，逐步安置下乡知青。至1979年，在农村插队的尚有已婚知青330人，1981年招工安置197人，其余人均自谋职业，从事个体经营。
三行业青年安置
由于下乡知青逐步回城和“文化大革命”期间就业阻塞等原因，至1979年，全县城镇行业青年有5634人。之后，每年约增加500余名城镇高、初中毕业生走向社会待业。1979年始，改革劳动就业制度，实行劳动部门介绍就业、组织起来就业和自谋职业相结合的就业原则，是年底，安置待业青年3918人。1981年安置待业青年1507人。1982年至1989年先后安置6058人。
四临时工、合同工转正
1959年10月，经芜湖专署劳动局批准，将企业中担任主要工作岗位技术临时合同工转为固定工，共转1425人，其中技工1091人。1971年8月，进行临时合同工制度改革。对劳动计划内常在生产岗位上使用的临时合同工，于1970年7月底进厂单位的都列入改革范围。对民办公助，以及职工集资开支的计划外人员，不属于改革范围。是年，改革常年性生产工作岗位临时合同工为固定工1135人。1972年全民、集体单位合同工改制单位115个，有临时合同工2484人，转为固定工2218人。属农业户口未改218人，待改265人，缓改1人。
五退、离休职工子女顶职
1963年11月，开始吸收家居城市退职、退休的老、弱、残职工子女顶替。以优先录用死亡职工的家居城市的子女。年底，办理退休职工25人，职工子女顶职5人。1964年，退职32人，退休2人，暂列编外老、弱，病、残人员8人，补充职工子女42人。翌年，退职8人，退休5人，编外人员5人，职工子女顶职18人。1973年，自然减员补充指标由省委批准下达，列入年度计划，主要通过社会招工补充。对个别因伤亡职工经审查批准允许子女顶替。1975年，职工子女顶替规定在全民企业范围内，家居农村的退休职工，如本人同意迁回原籍农村，也可以补充1名家在农村的符合条件的子女当工人。1978年，自然减员补充范围扩大到集体企业。1979年，自然减员补充范围扩大到干部离退休、退职后，可在当年自然减员指标中优先照顾1名子女就业。1985年，全民企业职工退休42人，离休6人，集体企业职工退休22人，退职2人，全年共补充职工子女72人。1986年，全民单位固定工退休159人，离休16人，集体单位职工退休209人，共补充招收职工子女384人。1986年7月12日国务院规定，除1959年以前参加工作，子女是农村户口，退休时允许1名符合招工条件的子女顶替外，其它退休、退职、离休职工子女顶职全部废除。