目录
第三节 劳动力管理
一职工队伍
1949年，个体手工业1686户，从业2575人，私营小型工业企业1个，从业9人；私营大型工业1个，从业202人，全民所有制单位职工1292人。1956年，个体手工业1248户，从业2498人：私营小型工业企业1个，从业8人，全民所有制单位职工1978人。1956年，全民所有制单位职工2926人，行政机关实有人数300人，个体手工业673户，从业人员824人。1958年，国民经济九大部门全部职工人数20689人。1959年3月始，整顿劳动组织，核定人员编制，通过技术革命，大搞工具革新，提高劳动效率。全县劳动力计81070人，其中：从事农业生产71833人，从事工业生产5516人，从事商业饮食服务性劳动力1927人，从事其他工作1794人。在工业部门职工中：固定工人1866人，计件工人630人，学徒260人，管理人员299人，技术人员20人，服务人员289人，其他人员67人。1985年后乡镇工业崛起，是年，全县有全民所有制企业工人12499人，县属集体企业工人12330人，乡镇企业工人48165人。1989年，全民所有制工人14685人，其中固定工11189人。县属集体企业工人12566人，乡镇企业工人68077人。
全县厂矿企业及行政事业单位职工人数表
二用工形式
建国前，资本家，工商业主，商店老板采取雇用工制，雇用人员，当面议定，工资、时间长短，全由雇主决定。家庭小手工业者，大多采用以师带徒制度。建国后，用工形式以固定工为主，同时实行临时工、合同工、季节工、轮换工、亦工亦农、征用土地用工等。1961年，招收农村劳动力50人做临时合同工。1964年，使用临时工410人。1965年，招收亦工亦农合同工85人。1971年招收临时工581人。1974年，招收亦工亦农临时工107人，招收服务工83人，季节工740人。1976年招收湾沚镇东风大队社员征地用工139人，招收服务工200人，荆山水泥厂及碳素厂等招收服务工156人。1980年，各企业计划外用工3165人，临时工267人。1984年，使用临时工196人，计划外用工2575人。1985年以后，改革用工制度实行合同制用工包括农民合同制用工。是年临时工170人，计划外用工2789人。1986年，实行合同制职工295人，临时工、季节工3113人，计划外用工2934人。1989年，招收全民合同制工人27人、集体固定工人475人。审批办理了1959年以前参加工作的77名退养人员子女顶作临时工。
三职工调配
职工调配主要有工人余额调剂调动、照顾性调动、军队转业干部家属随调三种。
1961年调入908人，调出827人，1963年，照顾性调动和余额调剂调动全县调入692人，调出579人。1964年，调剂技术工人55人，调进4人，调出54人。1965年，调入29人，县内调剂调动219人，调出255人。1971年，调入职工1454人，调出职工401人。1973年，企业系统内调剂人数250人。1980年，调入本县职工68人，调出本县职工129人，军队转业干部家属随调21人。1981年，企业实行关、停、并、转，并转职工106人。根据工作需要，照顾两地分居职工，调入本县职工84人，调出本县职工48人。1985年，调入本县职工56人，调出87人。1989年，调入本县职工34人全民12人，集体22人，其中军转家属3人。调出本县职工46人。
四、职工培训
职工就业前培训1958年大办钢铁，全年输送305人到上海、马鞍山等地学习培训。1965年以后，每年输送3——10名锅炉操作工到外地培训学习。1984年底，县劳动服务公司集中举办新办集体企业财会人员和缝纫专业培训计39人。1985年，就业培训3000人。1987年，培训各种专业人才273人，并举办一期31人参加的新办集体会计人员学习班。1989年，职工就业前培训250多人。
特殊工种职业培训1987年，举办三期电工学习班，共培训526人。1988年送34人参加省建筑安全培训班学习。同年，举办劳动争议仲裁调解干部学习班一期，培训68人，参加考试66人。年底，举办县企业单位政工劳资干部业务培训班一次，培训劳动管理专业干部128人。
文化补课、培训1983年，县劳动局与县经委联合开办14个职工文化补课班，文化补习1400多人次，开办技术培训16个班，培训743人。1984年，上半年开展职工文化统考1158人，获双科合格的有482人，下半年参考人员1205人，机械加工技术考试人员69人。1985年，职工文化补课4748人，考试合格的有613人。1986年，职工文化补课和技术培训由县经委职教办单独举办。
五精减职工
1958年“大跃进”，全县农村劳力流入城市和厂矿22163人。县内投入大办钢铁的7394人。1959年至1965年为了加强和充实农业生产，减轻城镇物资供应压力，减少国家口粮供应量，大量精减农民工回乡参加农业生产。1959年7月，工矿清退回乡6090人。1960年，工矿企业精减职工737人，回农村647人，调林业60人。1961年6月，全县劳力精减1403人，其中：长期回农村当社员457人，短期带工资支农555人。工交部门停办3个厂、压缩9个厂，精简回乡当社员381人。商业、文教卫生等部门抽出145人支农。社办企事业单位停厂17个，职工843人回社队生产。5个敬老院178人，动员95人回队参加辅助劳动。
到同年7月底，全县压缩精减3792人。全年全县减少城镇人口3339人。年末职工总数5472人。1962年，精减职工2135人，到农村去当社员的有1461人。社队企业关、停、并165个单位，2775人。1963年，全县精减职工541人。1964——1965年，两年共精减626人。1965年3月3日，县精简办公室撤销。1973年，围绕贯彻劳动力节约挖潜实行“增产不增人，增产又减人”的原则，各企业继续精减职工995人。1980年，为了安排城镇待业青年就业，有计划合理地使用农民工，按照省劳动局要求，清理辞退农民用工，年底清理辞退1062人。
1949年，个体手工业1686户，从业2575人，私营小型工业企业1个，从业9人；私营大型工业1个，从业202人，全民所有制单位职工1292人。1956年，个体手工业1248户，从业2498人：私营小型工业企业1个，从业8人，全民所有制单位职工1978人。1956年，全民所有制单位职工2926人，行政机关实有人数300人，个体手工业673户，从业人员824人。1958年，国民经济九大部门全部职工人数20689人。1959年3月始，整顿劳动组织，核定人员编制，通过技术革命，大搞工具革新，提高劳动效率。全县劳动力计81070人，其中：从事农业生产71833人，从事工业生产5516人，从事商业饮食服务性劳动力1927人，从事其他工作1794人。在工业部门职工中：固定工人1866人，计件工人630人，学徒260人，管理人员299人，技术人员20人，服务人员289人，其他人员67人。1985年后乡镇工业崛起，是年，全县有全民所有制企业工人12499人，县属集体企业工人12330人，乡镇企业工人48165人。1989年，全民所有制工人14685人，其中固定工11189人。县属集体企业工人12566人，乡镇企业工人68077人。
全县厂矿企业及行政事业单位职工人数表
二用工形式
建国前，资本家，工商业主，商店老板采取雇用工制，雇用人员，当面议定，工资、时间长短，全由雇主决定。家庭小手工业者，大多采用以师带徒制度。建国后，用工形式以固定工为主，同时实行临时工、合同工、季节工、轮换工、亦工亦农、征用土地用工等。1961年，招收农村劳动力50人做临时合同工。1964年，使用临时工410人。1965年，招收亦工亦农合同工85人。1971年招收临时工581人。1974年，招收亦工亦农临时工107人，招收服务工83人，季节工740人。1976年招收湾沚镇东风大队社员征地用工139人，招收服务工200人，荆山水泥厂及碳素厂等招收服务工156人。1980年，各企业计划外用工3165人，临时工267人。1984年，使用临时工196人，计划外用工2575人。1985年以后，改革用工制度实行合同制用工包括农民合同制用工。是年临时工170人，计划外用工2789人。1986年，实行合同制职工295人，临时工、季节工3113人，计划外用工2934人。1989年，招收全民合同制工人27人、集体固定工人475人。审批办理了1959年以前参加工作的77名退养人员子女顶作临时工。
三职工调配
职工调配主要有工人余额调剂调动、照顾性调动、军队转业干部家属随调三种。
1961年调入908人，调出827人，1963年，照顾性调动和余额调剂调动全县调入692人，调出579人。1964年，调剂技术工人55人，调进4人，调出54人。1965年，调入29人，县内调剂调动219人，调出255人。1971年，调入职工1454人，调出职工401人。1973年，企业系统内调剂人数250人。1980年，调入本县职工68人，调出本县职工129人，军队转业干部家属随调21人。1981年，企业实行关、停、并、转，并转职工106人。根据工作需要，照顾两地分居职工，调入本县职工84人，调出本县职工48人。1985年，调入本县职工56人，调出87人。1989年，调入本县职工34人全民12人，集体22人，其中军转家属3人。调出本县职工46人。
四、职工培训
职工就业前培训1958年大办钢铁，全年输送305人到上海、马鞍山等地学习培训。1965年以后，每年输送3——10名锅炉操作工到外地培训学习。1984年底，县劳动服务公司集中举办新办集体企业财会人员和缝纫专业培训计39人。1985年，就业培训3000人。1987年，培训各种专业人才273人，并举办一期31人参加的新办集体会计人员学习班。1989年，职工就业前培训250多人。
特殊工种职业培训1987年，举办三期电工学习班，共培训526人。1988年送34人参加省建筑安全培训班学习。同年，举办劳动争议仲裁调解干部学习班一期，培训68人，参加考试66人。年底，举办县企业单位政工劳资干部业务培训班一次，培训劳动管理专业干部128人。
文化补课、培训1983年，县劳动局与县经委联合开办14个职工文化补课班，文化补习1400多人次，开办技术培训16个班，培训743人。1984年，上半年开展职工文化统考1158人，获双科合格的有482人，下半年参考人员1205人，机械加工技术考试人员69人。1985年，职工文化补课4748人，考试合格的有613人。1986年，职工文化补课和技术培训由县经委职教办单独举办。
五精减职工
1958年“大跃进”，全县农村劳力流入城市和厂矿22163人。县内投入大办钢铁的7394人。1959年至1965年为了加强和充实农业生产，减轻城镇物资供应压力，减少国家口粮供应量，大量精减农民工回乡参加农业生产。1959年7月，工矿清退回乡6090人。1960年，工矿企业精减职工737人，回农村647人，调林业60人。1961年6月，全县劳力精减1403人，其中：长期回农村当社员457人，短期带工资支农555人。工交部门停办3个厂、压缩9个厂，精简回乡当社员381人。商业、文教卫生等部门抽出145人支农。社办企事业单位停厂17个，职工843人回社队生产。5个敬老院178人，动员95人回队参加辅助劳动。
到同年7月底，全县压缩精减3792人。全年全县减少城镇人口3339人。年末职工总数5472人。1962年，精减职工2135人，到农村去当社员的有1461人。社队企业关、停、并165个单位，2775人。1963年，全县精减职工541人。1964——1965年，两年共精减626人。1965年3月3日，县精简办公室撤销。1973年，围绕贯彻劳动力节约挖潜实行“增产不增人，增产又减人”的原则，各企业继续精减职工995人。1980年，为了安排城镇待业青年就业，有计划合理地使用农民工，按照省劳动局要求，清理辞退农民用工，年底清理辞退1062人。
