党的十一届三中全会以前，由于左倾错误的影响，渔业生产中“包工包产”被指责为“离开社会主义道路”、“复辟资本主义”，致使吃大锅饭盛行。生产不负责任，不计成本，严重影响了渔业生产力的发展。1979年开始纠正左的编差，本省率先实行渔业生产责任制，其主要形式有以下几种：
在养殖生产方面，全省有65％的水面建立了各种不同类型的养鱼生产责任制，概括起来有3种形式：
一、大包干。零星水面，或大、小鱼塘，采取定额上交的办法，由一户或几户承包经营。这种形式在农村较普遍。
二、几定几奖罚。国营渔场和水商较大的乡、镇、村集体渔场，实行定面积、人员、产量、产值、费用、报酬，超产奖励，减产受罚。
三、见产提成，超奖减赔。部分农村池塘和国营渔场、农垦、水利部门经营的水库多实行这种办法。
在捕捞生产方面，有以下4种形式：
一、大包干。即承包单位交纳集体提留，扣除生产费用后的剩余部分，渔民自行分配。经济基础差或从事小型分散作业的单位多采用这种形式。它具有利益直接，方法简便的优点，能充分调动渔民的生产积极性。其主要缺点是，集体提留产前包死，丰产了不能多积累，欠产往往交不足；相互协作差；船网设备易失修。为取其长，避其短，有的生产单位，实行“包干到船，超产值比例提留”的办法。
二、专业承包，联产计酬。根据生产经营项目和每人的技能特长，实行专业承包，联产计酬。渔业大队下设专业队、专业组，产量、产值由大队统一下达到专业队（组），实行包干（包产量、包产值、包费用），专业队（组）再对每个人实行专业承包，超减产按章分别给予奖、赔。
三、几定几奖赔。即由渔业核算单位，向所属队、组定人员、定网具、定产量（产值）、定交售任务，定上缴积累比例，定生产费用，对超产或节约费用支出的给予奖励，对减产超支的给予相应的罚赔。无为县一些渔业队，根据上级核定的生产任务和上缴任务，结合本队具体情况，确定每个作业组（或船）的劳力、生产工具、生产任务，生产费用和上缴积累（定上缴管理费10％，渔业税5％，生产费用和公共积累30％，分配到人55％），超产部分定交渔业税5％，队船（组）公共积累15％。其80％由队（船、组）奖励给渔民，无特殊灾害而减产的全赔，超支自负。
四、基本工资加奖励。多在城郊或工副业发展快、经济效益高的渔场和渔业社队实行。芜湖市渔业公社实行劳力统一调配，生产统一管理，对每个劳力，根据其劳动能力，技术高低，每年评定一次底分，标准劳力日定10分工，月薪基本工资42元，然后根据每个生产单位实际情况，定劳力、定产量、定产值，定费用、定盈亏指标。凡完成定额指标的单位，可以从总收入中提取5～10％作为奖励；节约费用单位可以从节约部分提取7～15％作为奖励。完不成定额指标的单位，按产值的2％赔偿。费用超支单位，按超支部分5％从利润奖中扣除。据统计，1980年全省渔业社总产值达174.6万元，劳均收入492.20元，人均收入318.40元，比1979年增加37.40元。