安徽农垦根据国务院国发（1980）253号和中共中央中发（1982）13号文件精神，从1980年开始，对大批符合条件的离退休老干部，先后从各级领导岗位上退下来。为了安置照顾好老干部，让他们安度晚年，省农垦按中共中央对老干部“基本政治待遇不变，生活待遇略为从优”的原则，管理农垦老干部。
农垦离退休干部状况。中华人民共和国成立前参加革命工作的离休干部共1058人，其中：土地革命战争时期的老红军9人、抗日战争时期的342人、解放战争时期的707人；担任过地厅级职务的6人，离休后享受地厅级政治生活待遇的41人，县处级（含离休后享受县处级待遇的）258人，易地安置224人。中华人民共和国成立后参加革命工作，从各级岗位上退下来休养的各类干部共1229人。
离退休干部管理机构。1980年，省农垦厅在政治部设老干部科。1983年10月28日，经省编委批准，省农垦厅成立老干部处；所属各农场、公司配有专职人员从事离退休干部的管理、服务工作；普济圩农场设有老干部科。1984年11月1日，省农垦总公司党组决定成立“省农垦农工商联合企业总公司合肥市五里井老干部休养所（1986年4月，迁到合肥市西苑新村），先后接收安置农场、公司的43名离休干部。
离退休干部管理工作。农垦各级党政领导机构对老干部做了一系列管理、服务工作：一是认真落实离休干部的政治待遇。组织离休干部阅看规定范围内的文件，听取报告，组织座谈等。按政策规定，对离休后属行政14级以上的41名老干部报省委批准，享受地厅级政治、生活待遇；对离休后属行政18级以上的218名老干部，经省农垦厅、省农垦总公司批准，享受县处级政治、生活待遇；在农垦事业的发展和建设等重大问题上，注意倾听老干部的意见和建议。二是全面落实老干部的生活待遇。按对离休老干部生活待遇略为从优的原则，在坚持原工资不变的前提下，为符合条件享受地厅级待遇的老干部，增发护理费、交通费、特需费；土地革命战争时期和抗日战争时期参加革命的老干部，每年增发1～2个月的工资；对300余名低工资的老干部发给生活补贴。三是确保离休老干部的医疗和健康疗养。坚持每年为老干部检查身体，有病及时治疗，适时组织外出参观和健康疗养。四是建立老干部活动室。省农垦总公司机关、干休所和普济圩等农场、公司，为老干部建立了学习、娱乐活动场所。五是坚持走访、慰问老干部制度。每年元旦、春节期间，从机关到每个单位，都组织老干部座谈、走访、慰问；对因病住院和有特殊情况的老干部，有关领导和业务部门能及时探望；对老干部的实际困难尽量给予解决；认真料理老干部逝世的后事，对老干部遗属给予关心照顾。