目录
第一节 马钢公司集体企业
一、江东公司
马钢公司于1980年8月成立了“马钢江东企业公司”，开始发展集体企业，并完成了由单项劳务组合、简单加工、零星服务到定向专业生产，多种经营结合和管理体制较完善的全部转变过程，成为目前马鞍山市的骨干企业之一，为了加强对集体企业的管理，1984年3月马钢又成立了集体企业管理处和劳动服务公司。
马钢江东企业公司主要担负安置马钢职工的家属、子女就业和发展马钢集体经济的双重任务。它借助马钢的支持取得生产条件，同时又为马钢生产建设和职工生活服务。
〔江东公司的成立与发展〕
马钢江东企业公司主要是在马钢家属厂“知青”生产服务公司的基础上演变而来的。马钢集体经济的发展、经历了安置就业、建立基地、整顿改革三个阶段。
马钢家属工厂：马钢从1970年至1979年，陆续兴办了25个集体所有制性质的家属工厂。在隶属关系上实行厂办厂管；在经济上为单独核算、自负盈亏的小集体企业；在生产经营项目上，主要是从事劳务、修旧、加工；为马钢大生产和职工生活服务。共安置了4377名职工家属临时就业。发展定型产品48种，从事服务项目75项。累计经营总收入达3856万元，形成固定资产71万元，资金积累311．7万元，上交税金314万元。
1980年8月22日，根据市政府马发（80）73号文件，将马钢家属厂划归马钢江东企业公司统管。与所在厂矿的“知青”厂合并，但仍为小集体性质。马钢家属厂4000余名职工，艰苦创业十年，为马钢集体经济的发展作出了很大的贡献。
马钢生产服务公司：1979年上半年，马钢下放在农村的4107名知青陆续回城，加上留城待业人员2815人，共计待业人员6922人。除因父母办理退休退职让子女顶职进厂600多人外，尚有6300多名知青待业。为解决马钢子女劳动就业问题，依据中央（78）74号和省委（79）30号文件关于“广开门路，妥善安排知识青年，大力发展集体所有制企业”的精神，于1979年6月1日经市革委会批准成立马钢生产服务综合厂，临时解决下放知青的就业问题。各厂矿先后成立临时安置性质的以劳务为主的27个小集体性质“知青厂（队）”。
随着“知青厂、队”的不断扩大，安置人数的增多，马钢公司迫切需要统管知青集体厂的管理机构，为此，马钢公司多次行文呈报，并经市革委会革秘字（1979）32号文批复同意，于1979年7月5日正式成立“马鞍山钢铁公司生产服务公司”（县级单位），定编65人。负责组织领导和管理马钢系统集体所有制企业的生产经营活动，为独立核算，自负盈亏的集体所有制经济。1980年2月6日，经市计委计综字（80）18号文件批复，马钢生产服务公司下属集体企业均由小集体升格为大集体。至1980年8月，马钢生产服务公司下属的知青厂、队已发展到43个，共安置9563人就业。
1975年前，马钢职工子女上山下乡的组织、动员工作，由马鞍山市知青上山下乡办公室统一安排。1976年1月15日，马钢党委（76）6号文件决定，成立“马钢公司知识青年上山下乡领导小组”。并在马钢教育处下设“知青办公室”，具体办理知青下乡的调研、动员、报批、安置、输送、信访等工作。各厂、矿党委也成立领导小组和办公室，负责做好本单位的“知青”下乡工作。
1978年12月12日，中共中央发出了（1978）74号文件，对知识青年上山下乡的政策作了适当调整。根据文件中关于“对有安置条件的城市，也可不动员上山下乡”的精神，马钢中止了“知青”的上山下乡。已下放的“知青”也陆续返城。据1978年底的调查，马钢当时在农村实有人数4107人，主要分布在安徽省一些农村。
马钢江东企业公司：随着马钢集体企业的发展，马钢党委于1980年7月召开常委会研究决定：将“马钢生产服务公司”，改名为“马钢江东企业公司”。其理由是：马钢兴办的集体企业，故宜冠以“马钢”二字；马鞍山市历史上曾属江东地带，故取名“江东”；生产服务公司是从事生产经营的独立核算的单位，属企业性质，故为“企业公司”。
1980年8月14日，市委、市政府以马发（80）73号文件批复：“马钢生产服务公司”改名为“马钢江东企业公司”。它既是马钢集体企业的管理部门，又是集体企业生产的组织机构，同时也是马钢集体企业对外经营的主管单位。
1984年3月，经市编委批准，马钢公司下发马编字（84）004号文，成立马钢公司集体企业管理处。为精简机构，方便工作，马钢集体企业管理处、马钢江东企业公司、马钢劳动服务公司实行三块牌子，一套班子。主要职责是：
马钢集体企业管理处：是马钢公司主管集体企业发展方向、方针、政策的经营决策的职能机构。统一管理马钢江东企业公司、马钢劳动服务公司、马钢利民公司（安置马钢征地农民的集体所有制企业）及其所属单位和企业。指导集体企业的生产经营管理；负责制定集体经济的发展规划；研究制定集体经济的有关政策；协调集体企业与有关部门的关系，促进集体经济的发展。各厂矿的集体企业由所在厂矿和江东企业公司双重领导，以厂矿领导为主，集体企业干部由马钢集体管理处统一管理。
马钢江东企业公司：是马钢集体企业的生产经营管理机构，管理集体企业的产、供、销、运和对外业务往来。
马钢劳动服务公司：是负责对马钢职工子女进行就业前的培训和安置的机构。
马钢利民公司：负责马钢征地农民所办的集体所有制企业、（该公司成立于1982年，安置“征地农民工”1177人，1985年，划规征迁办公室）。
各厂矿设集体企业管理科，“两级管理，以厂为主”，全面负责厂办集体企业的经营管理和生产组织工作。
马钢的“全民办集体”经济，从无到有，从小到大，大体上经历了三个阶段。
第一阶段是安置就业阶段，自1970年兴办“五七”家属厂，到1979年7月成立马钢生产服务公司，陆续安置了4000余名职工家属、9000余名“知青”就业。当时是以从事劳务为主，经济效益很低。
第二阶段是办厂开店，建立就业基地阶段。1980年8月1日，马钢公司制定颁发了《关于发展集体经济若干问题的暂行规定》，指出：要从有利于马钢生产，满足生产需要出发，大力兴办各种形式的集体所有制企业，在马钢公司的领导下，在各厂、矿的大力支持下，广大待业青年办厂办店，由单纯劳务型向生产经营型的转变，至1980年底已办起了49个工业企业和20个商业网点，拥有101万元的固定资产，自有流动资金102万元，当年经营总收入为1872万元，其中工业产值1124万元，生产产品和经营项目达100多种（项）。实现利润405万元，至此，马钢集体企业初具规模。
第三阶段是整顿改革阶段。根据创办初期，集体企业组织机构不健全生产经营管理混乱，企业经济效益不高的情况。1981年开展了“三整顿一建立”的活动，即整顿组织机构，整顿财务管理，整顿经营项目；建立健全各项规章制度。1982年根据中央2号文件精神，在马钢公司统一领导布置下又开展了企业全面整顿工作。1983年6月被马钢公司验收为“整顿合格单位”。为了巩固整顿效果，在集体企业中又开展了“创六好企业”活动，通过全面整顿，马钢集体经济得到了迅速发展，到1984年末，集体厂队已发展到124个，在册职工18653人，自有固定资产2266万元，经营总收入11872万元（其中工业产值8323万元），实现利润2218万元。
在党的十二届三中全会公布的《关于经济体制改革》精神指引下，1984年6月14日，市委批复了《马钢公司关于进一步搞活集体经济若干规定》，对集体企业的改革开放提出了一整套方针、政策和具体规定，促进了马钢集体经济持续稳定的发展。
马钢集体经济的发展，得到了各级领导部门的重视与好评。1980年10月2日，安徽省委在皖发（1980）121号文中指出：“马钢公司把九千多名待业青年和四千多名职工家属，新办的60多个大小集体联合起来，组织江东企业公司的做法和经验，各地可以参照”。1983年4月，江东企业公司作为先进集体出席了省集体企业“双先会”。同年8月，江东企业公司作为先进单位出席了全国城镇集体经济表彰大会，全国总工会、团中央、全国妇联、劳动人事部、国家工商行政管理局、中国社会科学院联合授予江东企业公司为全国“安置待业青年，发展集体经济”先进集体的光荣称号。
〔江东公司的企业分布、职工队伍与生产经营状况〕
企业分布：马钢集体企业遍布马钢三个厂区和三个矿区，1985年末统计企业占地面积82367平方米，企业房屋建筑面积126605平方米。这种“大厂套小厂”的布局，是全民办集体的特殊历史条件下形成的。
分布在马钢一厂区集体厂队店有12个，在二厂区的有37个，在三厂区的有25个，在南山矿区的有19个，在姑山、桃冲、花山矿的有10个，在雨山公司机关地区的有98个。
马钢江东企业公司机关设在雨山区大冶村29栋。
职工队伍：1985年末有在册职工21242人（女职工占62．6％），其中全民职工1293人。职工平均年龄为21．5岁，其中30岁以下的占70％。工人文化结构：大中专文化程度占1％，高中文化程度占29％，初中文化程度占50％，小学文化程度占20％。工人平均技术等级为2．3级，其中一级工占18％，二级工占35％，三级工占44％，四级工占3％，五级至七级工占0．3％。
全民职工在集体工作人员中，处级干部8人，科级干部138人，一般干部220人，工人783人。
资产投资：马钢集体企业共拥有固定资产原值3399．2万元、净值2847万元，自有流动资金901万元，设备总数2555台（套），总重5513．51吨。其中租借全民企业设备393台（套），计2621．96吨，各种设备综合完好率为95％，装机总容量14000千瓦，动力机械总能力27886千瓦。其中主要设备有小型轧钢机5套，焊接钢管机3套，冷拔钢管机4台，拉丝机22组、冷拔机组7台、制钉机9台、金属切削机床及锻压设备204台（套）、运输设备170台、试验装置29台（套）、工业炉窑28台，木工机械41台，泵29台，风机36台。电动机械设备价值65．1万元，黑色金属专用设备310万元，有色金属专用设备108万元，环境保护专用设备14．8万元。
行业产品：现在马钢集体企业，基本形成以工业为主建筑安装、商业饮服为辅的行业框架。
马钢集体企业行业框架表
目前，生产和加工的产品共六类82种。其中冶金工业产品14种（四号角钢、焊接管、无缝管，黑白铁丝纳入国家计划）；机械工业产品23种；建材工业产品13种；化学工业产品13件；其他产品19种。产品中直接为马钢生产服务的占80％，为农业生产服务的占5％，面向社会的15％。
经济效益：1980年至1985年，马钢集体企业生产经营总收入累计达44322．7万元，实现利润累计达8024．4万元，上交给国家各种税金4930．3万元，职工的月平均收入由1980年的31．9元增加到1985年的72．29元。1985年全员劳动生产率达4357元／人·年，人均利润达1245元／人·年。与此同时1980年至1985年累计安置了24560人就业。较好地完成了安置待业青年，发展集体经济的双重任务。取得了较好的经济与社会效益。
马钢集体企业历年主要技术经济指标表
〔马钢江东公司产业结构状况〕
由于“全民办集体”，它是为了组织职工待业子女就业而兴办的集体经济组织，这就要求它广开就业门路，从而形成多元化的产业结构。
工业生产：马钢集体企业对马钢有一定的依附性，它生产所需要的原料、燃料和动力，主要依靠主办单位有偿优先提供，它的产品和加工项目也主要的是为马钢生产建设、技术改革服务的。这就决定它的产业结构以工业生产为主。从事工业的总人数有11450人。
按全国《工业行业分类》标准划分重工业64个，其中加工工业28个；原料工业35个；采掘工业1个；轻工业3个，其中以非农产品为原料的轻工业2个，以农业产品为原料的轻工业1个。
马钢江东企业公司工业企业名录详见表3－8－3。
建筑安装：马钢江东企业公司有建筑安装队15个，其中乙级队2个，丙级队9个，无级别队4个。从业人员4199人，占集体职工总人数的19．3％，拥有吊装、搅拌等专用设备93台套（原值122万元）。这些建筑安装队，主要负责马钢系统工民建筑和厂区马路的维修。其中江东住宅装配公司于1982年开始装配膨珠壁板大楼。中共安徽省委第一书记张劲夫、冶金部长李东冶，都到这个厂视察指导过工作。1980年至1985年共完成建安工作量3778万元。马钢江东企业公司建安企业名录详见表3－8－4。
商业、饮食、服务业：至1985年底，江东企业公司下属商业饮服网点共74个；其中商店50个，饮食14个，照相4个，旅社3个，养鸡场2个，剧院1个。从业人员2000人。拥有固定资产65．8万元，自有流动资金18．6万元。其中1984年5月开业的江东商场，营业面积达4000平方米，经营日用百货、五金交电达600多种，具有中型商场规模。这些商业饮服网点，大都分布在厂区、矿区，极大地方便了职工生活。1985年营业总额达2500万元，占江东公司经营总收入的17．5％，实现利润84万，占江东公司利润总额的3．2％，虽是微利，但是安置了1500余名女青年就业。马钢江东企业公司商饮服务企业名录详见表3－8－5。
从事劳务：集体职工在全民企业岗位的顶岗人数，截至1985年12月份止共计4475人，其中经马钢公司批准并签订劳务合同的3661人，由主办厂自行安排顶岗（混岗）的有814人。签订劳务合同的三千余人，主要分布在全民20个主要生产厂矿，所顶的25个工种岗位，都在生产第一线。如南山矿288名选磷工，民建公司580名建筑工，三轧270名轧钢工，修建部943名筑炉、修建、维修工，运输部357名搬道工、118名车辆检修工。他们直接为马钢生产服务。剔除劳务费支出，为全民创利2050．16万元／年。
马钢江东企业公司工业企业名录表
马钢江东企业公司建安企业名录表
马钢江东企业公司商业饮服企业名录表
二、利民公司
马钢公司为解决征用郊区农业用地征迁农民的安置问题，1984年2月还成立了马钢利民企业公司，职工1203人。在经济上实行独立核算，自负盈亏。体制上隶属于马钢集体企业管理处。主要任务是利用马钢的“三废”作原料，加工成产品或加工成设备的零部件、并承担马钢和社会上的一些工程项目。
马钢公司于1980年8月成立了“马钢江东企业公司”，开始发展集体企业，并完成了由单项劳务组合、简单加工、零星服务到定向专业生产，多种经营结合和管理体制较完善的全部转变过程，成为目前马鞍山市的骨干企业之一，为了加强对集体企业的管理，1984年3月马钢又成立了集体企业管理处和劳动服务公司。
马钢江东企业公司主要担负安置马钢职工的家属、子女就业和发展马钢集体经济的双重任务。它借助马钢的支持取得生产条件，同时又为马钢生产建设和职工生活服务。
〔江东公司的成立与发展〕
马钢江东企业公司主要是在马钢家属厂“知青”生产服务公司的基础上演变而来的。马钢集体经济的发展、经历了安置就业、建立基地、整顿改革三个阶段。
马钢家属工厂：马钢从1970年至1979年，陆续兴办了25个集体所有制性质的家属工厂。在隶属关系上实行厂办厂管；在经济上为单独核算、自负盈亏的小集体企业；在生产经营项目上，主要是从事劳务、修旧、加工；为马钢大生产和职工生活服务。共安置了4377名职工家属临时就业。发展定型产品48种，从事服务项目75项。累计经营总收入达3856万元，形成固定资产71万元，资金积累311．7万元，上交税金314万元。
1980年8月22日，根据市政府马发（80）73号文件，将马钢家属厂划归马钢江东企业公司统管。与所在厂矿的“知青”厂合并，但仍为小集体性质。马钢家属厂4000余名职工，艰苦创业十年，为马钢集体经济的发展作出了很大的贡献。
马钢生产服务公司：1979年上半年，马钢下放在农村的4107名知青陆续回城，加上留城待业人员2815人，共计待业人员6922人。除因父母办理退休退职让子女顶职进厂600多人外，尚有6300多名知青待业。为解决马钢子女劳动就业问题，依据中央（78）74号和省委（79）30号文件关于“广开门路，妥善安排知识青年，大力发展集体所有制企业”的精神，于1979年6月1日经市革委会批准成立马钢生产服务综合厂，临时解决下放知青的就业问题。各厂矿先后成立临时安置性质的以劳务为主的27个小集体性质“知青厂（队）”。
随着“知青厂、队”的不断扩大，安置人数的增多，马钢公司迫切需要统管知青集体厂的管理机构，为此，马钢公司多次行文呈报，并经市革委会革秘字（1979）32号文批复同意，于1979年7月5日正式成立“马鞍山钢铁公司生产服务公司”（县级单位），定编65人。负责组织领导和管理马钢系统集体所有制企业的生产经营活动，为独立核算，自负盈亏的集体所有制经济。1980年2月6日，经市计委计综字（80）18号文件批复，马钢生产服务公司下属集体企业均由小集体升格为大集体。至1980年8月，马钢生产服务公司下属的知青厂、队已发展到43个，共安置9563人就业。
1975年前，马钢职工子女上山下乡的组织、动员工作，由马鞍山市知青上山下乡办公室统一安排。1976年1月15日，马钢党委（76）6号文件决定，成立“马钢公司知识青年上山下乡领导小组”。并在马钢教育处下设“知青办公室”，具体办理知青下乡的调研、动员、报批、安置、输送、信访等工作。各厂、矿党委也成立领导小组和办公室，负责做好本单位的“知青”下乡工作。
1978年12月12日，中共中央发出了（1978）74号文件，对知识青年上山下乡的政策作了适当调整。根据文件中关于“对有安置条件的城市，也可不动员上山下乡”的精神，马钢中止了“知青”的上山下乡。已下放的“知青”也陆续返城。据1978年底的调查，马钢当时在农村实有人数4107人，主要分布在安徽省一些农村。
马钢江东企业公司：随着马钢集体企业的发展，马钢党委于1980年7月召开常委会研究决定：将“马钢生产服务公司”，改名为“马钢江东企业公司”。其理由是：马钢兴办的集体企业，故宜冠以“马钢”二字；马鞍山市历史上曾属江东地带，故取名“江东”；生产服务公司是从事生产经营的独立核算的单位，属企业性质，故为“企业公司”。
1980年8月14日，市委、市政府以马发（80）73号文件批复：“马钢生产服务公司”改名为“马钢江东企业公司”。它既是马钢集体企业的管理部门，又是集体企业生产的组织机构，同时也是马钢集体企业对外经营的主管单位。
1984年3月，经市编委批准，马钢公司下发马编字（84）004号文，成立马钢公司集体企业管理处。为精简机构，方便工作，马钢集体企业管理处、马钢江东企业公司、马钢劳动服务公司实行三块牌子，一套班子。主要职责是：
马钢集体企业管理处：是马钢公司主管集体企业发展方向、方针、政策的经营决策的职能机构。统一管理马钢江东企业公司、马钢劳动服务公司、马钢利民公司（安置马钢征地农民的集体所有制企业）及其所属单位和企业。指导集体企业的生产经营管理；负责制定集体经济的发展规划；研究制定集体经济的有关政策；协调集体企业与有关部门的关系，促进集体经济的发展。各厂矿的集体企业由所在厂矿和江东企业公司双重领导，以厂矿领导为主，集体企业干部由马钢集体管理处统一管理。
马钢江东企业公司：是马钢集体企业的生产经营管理机构，管理集体企业的产、供、销、运和对外业务往来。
马钢劳动服务公司：是负责对马钢职工子女进行就业前的培训和安置的机构。
马钢利民公司：负责马钢征地农民所办的集体所有制企业、（该公司成立于1982年，安置“征地农民工”1177人，1985年，划规征迁办公室）。
各厂矿设集体企业管理科，“两级管理，以厂为主”，全面负责厂办集体企业的经营管理和生产组织工作。
马钢的“全民办集体”经济，从无到有，从小到大，大体上经历了三个阶段。
第一阶段是安置就业阶段，自1970年兴办“五七”家属厂，到1979年7月成立马钢生产服务公司，陆续安置了4000余名职工家属、9000余名“知青”就业。当时是以从事劳务为主，经济效益很低。
第二阶段是办厂开店，建立就业基地阶段。1980年8月1日，马钢公司制定颁发了《关于发展集体经济若干问题的暂行规定》，指出：要从有利于马钢生产，满足生产需要出发，大力兴办各种形式的集体所有制企业，在马钢公司的领导下，在各厂、矿的大力支持下，广大待业青年办厂办店，由单纯劳务型向生产经营型的转变，至1980年底已办起了49个工业企业和20个商业网点，拥有101万元的固定资产，自有流动资金102万元，当年经营总收入为1872万元，其中工业产值1124万元，生产产品和经营项目达100多种（项）。实现利润405万元，至此，马钢集体企业初具规模。
第三阶段是整顿改革阶段。根据创办初期，集体企业组织机构不健全生产经营管理混乱，企业经济效益不高的情况。1981年开展了“三整顿一建立”的活动，即整顿组织机构，整顿财务管理，整顿经营项目；建立健全各项规章制度。1982年根据中央2号文件精神，在马钢公司统一领导布置下又开展了企业全面整顿工作。1983年6月被马钢公司验收为“整顿合格单位”。为了巩固整顿效果，在集体企业中又开展了“创六好企业”活动，通过全面整顿，马钢集体经济得到了迅速发展，到1984年末，集体厂队已发展到124个，在册职工18653人，自有固定资产2266万元，经营总收入11872万元（其中工业产值8323万元），实现利润2218万元。
在党的十二届三中全会公布的《关于经济体制改革》精神指引下，1984年6月14日，市委批复了《马钢公司关于进一步搞活集体经济若干规定》，对集体企业的改革开放提出了一整套方针、政策和具体规定，促进了马钢集体经济持续稳定的发展。
马钢集体经济的发展，得到了各级领导部门的重视与好评。1980年10月2日，安徽省委在皖发（1980）121号文中指出：“马钢公司把九千多名待业青年和四千多名职工家属，新办的60多个大小集体联合起来，组织江东企业公司的做法和经验，各地可以参照”。1983年4月，江东企业公司作为先进集体出席了省集体企业“双先会”。同年8月，江东企业公司作为先进单位出席了全国城镇集体经济表彰大会，全国总工会、团中央、全国妇联、劳动人事部、国家工商行政管理局、中国社会科学院联合授予江东企业公司为全国“安置待业青年，发展集体经济”先进集体的光荣称号。
〔江东公司的企业分布、职工队伍与生产经营状况〕
企业分布：马钢集体企业遍布马钢三个厂区和三个矿区，1985年末统计企业占地面积82367平方米，企业房屋建筑面积126605平方米。这种“大厂套小厂”的布局，是全民办集体的特殊历史条件下形成的。
分布在马钢一厂区集体厂队店有12个，在二厂区的有37个，在三厂区的有25个，在南山矿区的有19个，在姑山、桃冲、花山矿的有10个，在雨山公司机关地区的有98个。
马钢江东企业公司机关设在雨山区大冶村29栋。
职工队伍：1985年末有在册职工21242人（女职工占62．6％），其中全民职工1293人。职工平均年龄为21．5岁，其中30岁以下的占70％。工人文化结构：大中专文化程度占1％，高中文化程度占29％，初中文化程度占50％，小学文化程度占20％。工人平均技术等级为2．3级，其中一级工占18％，二级工占35％，三级工占44％，四级工占3％，五级至七级工占0．3％。
全民职工在集体工作人员中，处级干部8人，科级干部138人，一般干部220人，工人783人。
资产投资：马钢集体企业共拥有固定资产原值3399．2万元、净值2847万元，自有流动资金901万元，设备总数2555台（套），总重5513．51吨。其中租借全民企业设备393台（套），计2621．96吨，各种设备综合完好率为95％，装机总容量14000千瓦，动力机械总能力27886千瓦。其中主要设备有小型轧钢机5套，焊接钢管机3套，冷拔钢管机4台，拉丝机22组、冷拔机组7台、制钉机9台、金属切削机床及锻压设备204台（套）、运输设备170台、试验装置29台（套）、工业炉窑28台，木工机械41台，泵29台，风机36台。电动机械设备价值65．1万元，黑色金属专用设备310万元，有色金属专用设备108万元，环境保护专用设备14．8万元。
行业产品：现在马钢集体企业，基本形成以工业为主建筑安装、商业饮服为辅的行业框架。
马钢集体企业行业框架表
目前，生产和加工的产品共六类82种。其中冶金工业产品14种（四号角钢、焊接管、无缝管，黑白铁丝纳入国家计划）；机械工业产品23种；建材工业产品13种；化学工业产品13件；其他产品19种。产品中直接为马钢生产服务的占80％，为农业生产服务的占5％，面向社会的15％。
经济效益：1980年至1985年，马钢集体企业生产经营总收入累计达44322．7万元，实现利润累计达8024．4万元，上交给国家各种税金4930．3万元，职工的月平均收入由1980年的31．9元增加到1985年的72．29元。1985年全员劳动生产率达4357元／人·年，人均利润达1245元／人·年。与此同时1980年至1985年累计安置了24560人就业。较好地完成了安置待业青年，发展集体经济的双重任务。取得了较好的经济与社会效益。
马钢集体企业历年主要技术经济指标表
〔马钢江东公司产业结构状况〕
由于“全民办集体”，它是为了组织职工待业子女就业而兴办的集体经济组织，这就要求它广开就业门路，从而形成多元化的产业结构。
工业生产：马钢集体企业对马钢有一定的依附性，它生产所需要的原料、燃料和动力，主要依靠主办单位有偿优先提供，它的产品和加工项目也主要的是为马钢生产建设、技术改革服务的。这就决定它的产业结构以工业生产为主。从事工业的总人数有11450人。
按全国《工业行业分类》标准划分重工业64个，其中加工工业28个；原料工业35个；采掘工业1个；轻工业3个，其中以非农产品为原料的轻工业2个，以农业产品为原料的轻工业1个。
马钢江东企业公司工业企业名录详见表3－8－3。
建筑安装：马钢江东企业公司有建筑安装队15个，其中乙级队2个，丙级队9个，无级别队4个。从业人员4199人，占集体职工总人数的19．3％，拥有吊装、搅拌等专用设备93台套（原值122万元）。这些建筑安装队，主要负责马钢系统工民建筑和厂区马路的维修。其中江东住宅装配公司于1982年开始装配膨珠壁板大楼。中共安徽省委第一书记张劲夫、冶金部长李东冶，都到这个厂视察指导过工作。1980年至1985年共完成建安工作量3778万元。马钢江东企业公司建安企业名录详见表3－8－4。
商业、饮食、服务业：至1985年底，江东企业公司下属商业饮服网点共74个；其中商店50个，饮食14个，照相4个，旅社3个，养鸡场2个，剧院1个。从业人员2000人。拥有固定资产65．8万元，自有流动资金18．6万元。其中1984年5月开业的江东商场，营业面积达4000平方米，经营日用百货、五金交电达600多种，具有中型商场规模。这些商业饮服网点，大都分布在厂区、矿区，极大地方便了职工生活。1985年营业总额达2500万元，占江东公司经营总收入的17．5％，实现利润84万，占江东公司利润总额的3．2％，虽是微利，但是安置了1500余名女青年就业。马钢江东企业公司商饮服务企业名录详见表3－8－5。
从事劳务：集体职工在全民企业岗位的顶岗人数，截至1985年12月份止共计4475人，其中经马钢公司批准并签订劳务合同的3661人，由主办厂自行安排顶岗（混岗）的有814人。签订劳务合同的三千余人，主要分布在全民20个主要生产厂矿，所顶的25个工种岗位，都在生产第一线。如南山矿288名选磷工，民建公司580名建筑工，三轧270名轧钢工，修建部943名筑炉、修建、维修工，运输部357名搬道工、118名车辆检修工。他们直接为马钢生产服务。剔除劳务费支出，为全民创利2050．16万元／年。
马钢江东企业公司工业企业名录表
马钢江东企业公司建安企业名录表
马钢江东企业公司商业饮服企业名录表
二、利民公司
马钢公司为解决征用郊区农业用地征迁农民的安置问题，1984年2月还成立了马钢利民企业公司，职工1203人。在经济上实行独立核算，自负盈亏。体制上隶属于马钢集体企业管理处。主要任务是利用马钢的“三废”作原料，加工成产品或加工成设备的零部件、并承担马钢和社会上的一些工程项目。
