我县于1958年开始招收合同临时工，按照政治表现好、身体健康、年龄18岁至35岁的条件，从农村和城镇招收2500人。1959年起，招收合临工需用人单位根据生产任务编制年度用工计划，报县人民委员会批准。招收条件同上。至1964年末，全县使用合临工976人，其中全民单位641人，集体单位335人。1965年至1971年，企事业单位招收合临工，需在主管部门下达的年度劳动工资指标内编制用人计划，报县劳动部门统一安排。1971年末，全县使用合临工2018人，其中全民单位1724人，集体单位294人。1972年后，需使用合临工的单位要书面申请，经主管部门同意，报劳动部门批准。未经批准不得擅自招收。至1980年，全县有合临工2178人，80％分布在全民单位。从1981年起招收合临工，系农业户口的要控制在省劳动部门下达的计划指标内，非农户口的不受指标限制。同时，用人单位要与县劳动部门签订合同，合同期限一般为一年，期满后续订。招收条件为年龄16至45岁的城镇和农村青壮年，思想品德好，劳动积极，身体健康。至1985年末，全县使用合临工511人，男性375人，女性136人。城镇户口的201人，农业户口的310人。分布在工业、农林、交通和建筑部门。
1971年11月，开始合临工转正工作，将1827名合临工转为固定工，占当年合临工总数的90％，其中，全民单位转1559人，集体单位转268人。凡是1970年底以前参加工作且常年在企事业单位顶岗生产、工作的计划内合临工，都是转正对象。1972年，又在1971年招收的吃商品粮的合临工中选优转为固定工，当年转正120人，占合临工总数的35％。1979年，将农林场站的41名1971年底以前参加工作的合临工转为固定工。1982年又将受冤、假、错案影响未转的35名合临工转为固定工。
1979年9月，开始清退农业户口的计划外合临工。当年在全民所有制企事业单位清退1337人，占计划外合临工的60％。属于烈士子女和退伍军人中无父母、无妻子、无房屋的“三无”对象，以及1970年底以前参加工作且参加调整工资的暂时保留。1981年，再次清退计划外合临工1492人，占总数的71％。剩下的597人均系生产技术骨干，经省和淮北市人民政府批准保留。其中，工业生产工人400人，建筑维修工人64人，农副产品收购员89人，汽车司机41人，屠宰工3人。